12月29日，江蘇洪澤區(qū)供電公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)紀(jì)律制度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)法守法用法和遵章守紀(jì)意識，持續(xù)提高依法決策、依法經(jīng)營、依法維權(quán)的能力。
根據(jù)市公司通報(bào)，近期，在信訪舉報(bào)查處和勞動紀(jì)律檢查等方面，發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工存在違規(guī)違紀(jì)不良行為。為加強(qiáng)員工管理，提高廣大干部員工學(xué)法守法用法和遵章守紀(jì)的意識，由人資部、監(jiān)察部、營銷部梳理了有關(guān)資料，要求各部門、單位在班組安全活動等各類集中學(xué)習(xí)活動中安排學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，大家認(rèn)為只有不斷學(xué)習(xí)法規(guī)制度，提高依法治企的能力，才能確保企業(yè)始終在健康、可持續(xù)的發(fā)展軌道上運(yùn)行，才能保證員工在現(xiàn)代企業(yè)制度的框架下努力工作。
該公司黨委為保證各部門、班組組織學(xué)習(xí)到位提出要求：要求各部門、班組、供電所結(jié)合部門例會、班組安全活動等多種形式開展集中學(xué)習(xí)，確保員工知曉率100%。要求重點(diǎn)學(xué)習(xí)竊電處理的相關(guān)規(guī)定和通報(bào)、《江蘇省電力公司員工獎懲辦法》（蘇電人〔2013〕1369號）、江蘇省電力公司員工違規(guī)違紀(jì)行為紀(jì)律處分標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)于違反勞動紀(jì)律的條款等。同時(shí)，要組織學(xué)習(xí)《淮安供電公司勞動紀(jì)律與考勤管理辦法》等文件。公司黨群、人資等部門將加大明查暗訪力度，縮短檢查周期，提高檢查的覆蓋面，進(jìn)一步加強(qiáng)公司考勤紀(jì)律管理。(江蘇洪澤區(qū)供電公司：明俊、盧旭)
