近日，電力公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)了師市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)兵團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于對張寶林等5人違規(guī)調(diào)整提拔干部問題處理的情況通報(bào)》文件。會議上，公司黨委書記、董事長陳新民逐字逐句傳達(dá)學(xué)習(xí)，并要求公司廣大黨員、各級管理人員要引以為戒，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念和紀(jì)律意識，牢固樹立“紅線意識、底線思維”，任何時(shí)候、任何情況下，都要做到心有敬畏、言有所戒、行有所止。
會議上，公司黨委常委、紀(jì)委書記何蕙菁強(qiáng)調(diào)：一是堅(jiān)持將黨規(guī)黨紀(jì)教育納入中心組、“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持把黨紀(jì)黨規(guī)教育貫穿于黨員管理人員日常監(jiān)督管理的全過程，促使黨員干部養(yǎng)成學(xué)紀(jì)用紀(jì)守紀(jì)的思想自覺和行動自覺。二是公司廣大黨員、各級管理人員，尤其是身居人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目物資等重要崗位的黨員管理人員，要按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)文件要求，在守紀(jì)講規(guī)矩上對標(biāo)，在紀(jì)律和規(guī)矩面前，任何人都沒有例外。三是在選人用人上要把好方向、守住原則，嚴(yán)把人事關(guān)，黨群工作部要嚴(yán)格落實(shí)選人用人制度，杜絕帶病提拔現(xiàn)象發(fā)生。四是廣大黨員、各級管理人員要做好表率，堅(jiān)決破除“四風(fēng)”“四氣”，各級黨組織要抓早抓小，抓細(xì)小，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)約談提醒、批評教育，防止小問題變成大問題。
此外，會議多次強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須堅(jiān)持抓在日常、抓在長遠(yuǎn)、抓在細(xì)小，必須必須堅(jiān)持以“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動為主線，緊盯總目標(biāo)，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”，堅(jiān)決破除“四氣”（“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣）。
