新年伊始，“不忘初心砥礪前行”講故事展風(fēng)采活動(dòng)的開展，給廣大干部職工注入了“強(qiáng)心劑”。連日來，活動(dòng)相關(guān)報(bào)道和視頻在網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、微信公眾號(hào)和朋友圈中廣泛傳播，成為媒體關(guān)注和職工群眾熱議的焦點(diǎn)。國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨建工作部作為活動(dòng)主辦方，為進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)效果，激發(fā)干部職工2018年干事創(chuàng)業(yè)熱情，適時(shí)開展了微感言征集活動(dòng)，所屬各單位黨員干部、職工群眾積極抒發(fā)觀后感，結(jié)合本職工作和自身實(shí)際，談?dòng)^點(diǎn)、談?wù)J識(shí)、談看法，說感想、說體會(huì)，說收獲，掀起新一輪學(xué)習(xí)十九大精神熱潮，為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)改革發(fā)展升級信心,力奪首季“開門紅”,完成全年目標(biāo)任務(wù)營造了濃厚氛圍。
不忘初心砥礪前行公司講故事展風(fēng)采活動(dòng)微感言
1.講故事活動(dòng)已成為婁文彪在供電公司形勢任務(wù)教育的品牌，有特色、有亮點(diǎn)、有溫度，接地氣、受歡迎、效果好?！案墒聞?chuàng)業(yè)發(fā)展 認(rèn)真用心功成”已成為企業(yè)發(fā)展人奮發(fā)有為，干事?lián)?dāng)?shù)膶懻?。元?號(hào)，婁文彪在供電公司“不忘初心砥礪前行”講故事展風(fēng)采活動(dòng)舉辦后，效果不錯(cuò)，得到了干部職工的肯定，他本人也感觸良多。
活動(dòng)的成功舉辦我覺得，首先得力于公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，公司的指導(dǎo)幫助，是一種信任，更是囑托。信任是相信能干成，囑托是要求基層部室必須干好。第二個(gè)是得力于前幾次講故事活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)。歷屆故事會(huì)無論從主題確定、組織協(xié)調(diào)、節(jié)目編排、人員儲(chǔ)備等方面都有了豐富的積累，為機(jī)關(guān)部室成功舉辦這次活動(dòng)提供了寶貴的借鑒。第三個(gè)是得力于組織活動(dòng)人員和廣大演職人員的不懈努力。從籌備到成功舉辦，短短一個(gè)月零一天的時(shí)間，活動(dòng)安排非常緊湊,對每一個(gè)作品，從文字到視頻、圖片，都認(rèn)真細(xì)致把關(guān)，故事內(nèi)容一次次修改，視頻圖片一次次編輯。這種專心致志干事的態(tài)度對部室觸動(dòng)很大也影響感染了每一個(gè)參加活動(dòng)的人，更彰顯了在供電公司干部員工的素養(yǎng)。婁文彪深刻感悟到了總經(jīng)理在公司工作表彰會(huì)上講的“認(rèn)認(rèn)真真做事就沒有做不成的事，只有做不成事的人”這句話的深刻內(nèi)涵。第四個(gè)是得力于細(xì)致入微周密安排的工作態(tài)度。在確定活動(dòng)主題時(shí)，從一開始的“講事業(yè)發(fā)展故事 展最美服務(wù)風(fēng)采”，到最終的“不忘初心砥礪前行”，每一次都是在進(jìn)行了充分討論、反復(fù)磋商之后決定的。制作專題片時(shí)，介紹領(lǐng)導(dǎo)李海森用的詞是已過“耄耋之年”，但在故事講述和主持詞中介紹的是“鮐背之年”。為了實(shí)現(xiàn)視頻與演講的相統(tǒng)一，還是統(tǒng)一使用了鮐背之年，在細(xì)微之處注重了嚴(yán)謹(jǐn)性?？紤]到天氣寒冷，去掉機(jī)關(guān)幼兒園的部分節(jié)目，考慮到配合程度，去掉了他兒子李和平的宣誓節(jié)目，考慮到特殊時(shí)期，推遲了正式演出的時(shí)間，通過細(xì)微的過程控制確保了演出的圓滿成功。
今年集團(tuán)公司形勢任務(wù)教育，提出了四個(gè)專題主題教育活動(dòng)，其中之一是“講好新故事共筑唐電夢”。繼續(xù)舉辦好故事會(huì)，離不開方方面面的支持。面對2018年改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級新形勢新任務(wù)，只要公司每個(gè)黨員干部不忘初心，砥礪前行，繼續(xù)講好新時(shí)代唐電發(fā)展人的改革發(fā)展故事，干好本職工作，就一定能夠圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
2.“講他在唐電公司故事”是公司宣傳思想戰(zhàn)線近年來力推的活動(dòng)品牌。每年一大講，這是第四次。與前三次不同的是，這次結(jié)合新時(shí)代，借勢信息傳播手段，把故事傳播得更廣。敢于在更廣范圍傳播，體現(xiàn)了他在唐電公司的底氣。首先是黨建工作有故事。1964年3月他在供電公司成立以來，公司歷屆班子積極主動(dòng)承擔(dān)構(gòu)建現(xiàn)代生活服務(wù)業(yè)新體系的歷史使命，著力引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變行為模式、轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制，開創(chuàng)改革改制、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新天地。從實(shí)踐效果看，公司上下干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)“被激活了”，故事可以為證，業(yè)績可以為證。其次是一批會(huì)講故事的人才成長起來了。“十年磨一劍，霜刃未曾試”，他在供電公司講故事品牌磨礪已三年。從此次效果看，前三年在公司內(nèi)部講故事的“磨劍”的效果是不錯(cuò)的。講的是新故事真故事，傳的是忠黨心正能量，所以故事很好。講故事的人通過“講故事”這一平臺(tái)接受了一次深刻的黨性洗禮，得到了一次難得的舞臺(tái)鍛煉，收獲了能力提升和人生成長。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，講故事工作給人才培養(yǎng)工作也有很大啟示，為各類人才搭舞臺(tái)，善于在工作磨礪中為員工創(chuàng)造展示才華的機(jī)會(huì)，是各級組織應(yīng)擔(dān)之責(zé)、應(yīng)為之事。
3.作為主辦部門，故事會(huì)就是黨建工作的作品。我想用三個(gè)詞來概括形容她：品牌、平臺(tái)和舞臺(tái)。
首先，是黨建工作的品牌。每次故事會(huì)黨建工作部都緊扣省市公司和公司的發(fā)展脈搏，找準(zhǔn)定位，選準(zhǔn)主題，每一個(gè)故事都做到接地氣，有溫度，講身邊的人，講基層的事，不片面追求高大上，而是讓干部職工喜聞樂見易于接受。連續(xù)4次大型故事會(huì)的成功舉辦，已經(jīng)把故事會(huì)鍛造成了在供電公司黨建工作的品牌。得到了領(lǐng)導(dǎo)們的支持，得到了職工群眾的喜愛。
其次，是鍛煉成長的平臺(tái)。每次活動(dòng)，從籌備到舉辦，從素材收集、文稿撰寫，到選拔人員、現(xiàn)場講述，整個(gè)籌備過程就是一個(gè)培養(yǎng)人才、礪練隊(duì)伍的過程。通過寫稿、改稿，鍛煉了一批能寫的人；通過故事講述，鍛煉了一批擅講的人；通過全程參與，鍛煉了一批會(huì)組織的人。像后勤管理中心的于建山，在故事會(huì)中都是自己撰寫稿件自己上臺(tái)講述，既是黨建工作的新聞通訊員，如今又成了黨建工作的演講員。
第三，是展示風(fēng)采的舞臺(tái)。平時(shí)，各單位一年的工作成績、經(jīng)營情況、先進(jìn)事跡都只體現(xiàn)在工作總結(jié)中，通過新聞宣傳，范圍效果也比較有限。經(jīng)過藝術(shù)加工，通過講故事的形式來展現(xiàn)，就會(huì)更加鮮活生動(dòng)，更富吸引力和感染力，在宣傳工作業(yè)績的同時(shí)，也樹立了各單位的良好品牌形象，提升了公司的文化軟實(shí)力。
多次參與故事會(huì)的組織籌備，于建山最大的感受就是：發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，就沒有辦不成的事！保持奮不顧身的工作狀態(tài)，就沒有干不好的活！擁有團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)，就沒有不出彩的理兒！
