企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的轉(zhuǎn)型二字，其本質(zhì)或者說(shuō)關(guān)鍵詞便是“創(chuàng)新”，它是企業(yè)從制造工廠向研發(fā)機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)型;從生產(chǎn)單元向創(chuàng)新單元的轉(zhuǎn)型;從個(gè)人創(chuàng)新向集體創(chuàng)新的轉(zhuǎn)型。
目前的絕大多數(shù)企業(yè)中，一直都存在著創(chuàng)新活動(dòng)，但是現(xiàn)代企業(yè)，無(wú)論是什么行業(yè)，什么領(lǐng)域，創(chuàng)新越來(lái)越廣泛，越來(lái)越深入，越來(lái)越基礎(chǔ)，是一個(gè)總體的趨勢(shì)。
那么在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，圍繞“創(chuàng)新”這個(gè)關(guān)鍵詞，企業(yè)的數(shù)據(jù)管理，具體應(yīng)該去做些什么。這里羅列為三點(diǎn)：數(shù)據(jù)治理，數(shù)據(jù)共享以及數(shù)據(jù)應(yīng)用。
1、數(shù)據(jù)治理
中國(guó)商飛的數(shù)據(jù)管理總師胡盛行指出，數(shù)據(jù)治理應(yīng)該包括四個(gè)內(nèi)容：盤(pán)、規(guī)、治、用，分別代表數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)整治以及數(shù)據(jù)應(yīng)用。
數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)指根據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)的復(fù)雜性出臺(tái)相應(yīng)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)方法，搭建數(shù)據(jù)血緣關(guān)系分析架構(gòu)以及數(shù)據(jù)架構(gòu)變更管理流程，來(lái)支撐對(duì)公司數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)。
其次通過(guò)元數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義即數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化以及主數(shù)據(jù)管理實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控以及提升，其中包括準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性等六大要求監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量，而其責(zé)任方在于企業(yè)數(shù)據(jù)的所有者即業(yè)務(wù)部門(mén)，由數(shù)據(jù)部門(mén)進(jìn)行督促和監(jiān)督。
而數(shù)據(jù)治理的最終目的在于數(shù)據(jù)應(yīng)用，即為數(shù)據(jù)的應(yīng)用、交換與服務(wù)。
2、數(shù)據(jù)共享
數(shù)據(jù)共享可以通過(guò)數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)資產(chǎn)卡片共享給企業(yè)每個(gè)人，數(shù)據(jù)定義、數(shù)據(jù)來(lái)源、數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、以及數(shù)據(jù)地圖數(shù)據(jù)的架構(gòu)與之間的邏輯關(guān)系，支撐企業(yè)人員可以通過(guò)數(shù)據(jù)查詢(xún)來(lái)查找需要的數(shù)據(jù)。
3、數(shù)據(jù)應(yīng)用
數(shù)據(jù)應(yīng)用即為數(shù)據(jù)的應(yīng)用、交換與服務(wù)，需要通過(guò)思邁特軟件Smartbi等可視化的途徑直接服務(wù)于企業(yè)的一線生產(chǎn)人員、監(jiān)管人員、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、公司高層以及企業(yè)董事。
數(shù)據(jù)應(yīng)用應(yīng)該由統(tǒng)一的平臺(tái)支撐，涉及數(shù)據(jù)預(yù)警、數(shù)據(jù)檢索、數(shù)據(jù)分析、固化查詢(xún)報(bào)表、自定義分析報(bào)告制作以及內(nèi)容的共享和通知。
由此可見(jiàn)，單純地上線、迭代業(yè)務(wù)系統(tǒng)已無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)地全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)應(yīng)將重心更加側(cè)重于數(shù)據(jù)的管理，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性、可視化、系統(tǒng)化等，最大限度地發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
評(píng)論