2021工作會丨全面開啟構(gòu)建數(shù)字化智慧化金融服務(wù)體系新征程

　　2月4日，財務(wù)公司召開一屆五次職工大會暨2021年度工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議以及中央企業(yè)負責(zé)人會議精神，認真落實集團公司一屆三次職代會暨2021年工作會部署，總結(jié)2020年和“十三五”工作，分析當(dāng)前形勢，部署2021年重點工作，全面開啟構(gòu)建數(shù)字化智慧化金融服務(wù)體系新征程，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

　　財務(wù)公司黨委書記、董事長徐立紅作了題為《緊跟集團戰(zhàn)略、堅持改革創(chuàng)新，開啟構(gòu)建數(shù)字化智慧化金融服務(wù)體系新征程》的講話，黨委副書記、總經(jīng)理李云峰作了題為《立足新階段、促進新發(fā)展，實現(xiàn)公司“十四五”發(fā)展良好開局》的行政工作報告，黨委委員、紀委書記、工會主席孟慶海作了題為《擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，奮力譜寫公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工會工作報告，副總經(jīng)理孫艷軍主持會議，黨委委員、副總經(jīng)理欒帥、王英，副總經(jīng)理唐斌斌參加會議。

　　集團專職董監(jiān)事、財務(wù)公司監(jiān)事會主席陳來紅，集團專職董事趙新炎、石亞東出席會議。

　　2020年是極其不平凡的一年，公司面對疫情防控、金融戰(zhàn)疫、金融風(fēng)險防范的“不容易”，經(jīng)歷了戰(zhàn)略突破、服務(wù)創(chuàng)新、機制體制變革的“不尋?！?，取得了疫情防控“三零”目標、凈利潤增長超20%、集團司庫系統(tǒng)全面上線運行、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核名列前茅、存貸款規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，利潤連續(xù)四年實現(xiàn)穩(wěn)定增長，整體效益創(chuàng)歷史最好水平等諸多“不平凡”?！笆濉逼陂g，黨建工作四年四提升，連年獲得集團考核優(yōu)秀，成為公司一面靚麗的旗幟，黨的建設(shè)黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強；戰(zhàn)略布局基本完成，創(chuàng)新發(fā)展初見成效，資產(chǎn)規(guī)模翻番增長，利潤總額、凈利潤同比5年前均增長2倍以上等，公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展；獨具特色的SPI、JYKJ、SDSJ三大管理體系初步實現(xiàn)從“形”到“神”轉(zhuǎn)變，公司體制機制深度變革；“修己達人”文化品格得到良好踐行和融合深化，一流隊伍建設(shè)持續(xù)加強，凝心聚力工程持續(xù)深入，公司軟實力持續(xù)增強。與集團戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)的國際化創(chuàng)新型一流金融服務(wù)體系初步建成，財務(wù)公司已成為國內(nèi)領(lǐng)先。

　　徐立紅在講話中，充分肯定了公司2020年和“十三五”工作，指出公司改革發(fā)展取得的巨大成績得益于“三個始終”的寶貴經(jīng)驗，始終把政治建設(shè)擺在首位，堅持把學(xué)通弄懂做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治任務(wù)，以高度政治自覺推動戰(zhàn)略落地；始終緊跟集團戰(zhàn)略發(fā)展，堅持產(chǎn)融結(jié)合一貫到底的工作主線，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)差異化、集團價值最大化的經(jīng)營理念，集團公司戰(zhàn)略部署到哪里、金融服務(wù)就跟到哪里；始終堅持改革創(chuàng)新發(fā)展，堅持“創(chuàng)新驅(qū)動、創(chuàng)造價值”，不斷加強戰(zhàn)略、服務(wù)、工具、文化等“八大創(chuàng)新驅(qū)動”，要求全體干部員工要長期堅持，不斷發(fā)展下去。

　　徐立紅強調(diào)，全體干部員工要站在新發(fā)展階段的歷史關(guān)口，深刻認識和把握公司“十四五”發(fā)展形勢、發(fā)展目標、發(fā)展機遇，大力實施“數(shù)字化、智慧化”戰(zhàn)略落地新驅(qū)動，重點從“金融科技、金融資源、金融服務(wù)”三個方面，全力推進數(shù)字化智慧化金融服務(wù)體系：全面升級“金融科技”，數(shù)字化智慧化發(fā)揮司庫作用；優(yōu)化配置“金融資源”，數(shù)字化智慧化支持集團戰(zhàn)略；拓展提升“金融服務(wù)”，數(shù)字化智慧化輔助集團決策。

　　徐立紅要求，2021年重點做好五方面工作,一是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹新思想，充分發(fā)揮好黨的獨特優(yōu)勢。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè);深入推進“8+N”保落實行動項;堅定不移推動全面從嚴治黨向全面從嚴治企縱深發(fā)展。二是打造提質(zhì)增效升級版，確保完成全年目標任務(wù)。落實好“提質(zhì)增效”升級版要求;做好“提質(zhì)增效”經(jīng)營安排;做好重點任務(wù)過程管理。三是充分發(fā)揮財資公司功能，助力集團國際化發(fā)展。提升境外信貸服務(wù)能力;拓寬集團境外權(quán)益資金渠道;發(fā)揮好海南自貿(mào)港跨境金融服務(wù)平臺功能。四是落實國企改革三年行動，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。抓實國企改革三年行動落地;抓好公司體制機制創(chuàng)新和金融服務(wù)創(chuàng)新;抓好“四型”企業(yè)建設(shè)。五是建好金融風(fēng)險防控體系，確保公司持續(xù)健康發(fā)展。樹立正確的風(fēng)險合規(guī)意識;健全合規(guī)高效的決策體系;全面提升風(fēng)險防控能力。

　　李云峰系統(tǒng)總結(jié)了公司2020年取得的主要工作成效，分析了當(dāng)前內(nèi)外部形勢，明確了2021年總體要求、主要目標，圍繞2021年總體目標思路和原則，從九個方面對全年重點工作進行了安排部署。一是融入新格局，適應(yīng)新要求，提升戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力。二是落腳新發(fā)展，聚焦重點項目，提升金融服務(wù)價值。三是發(fā)揮平臺功能，助力國際化，提升境外產(chǎn)業(yè)規(guī)模。四是轉(zhuǎn)型數(shù)字化，建設(shè)智慧司庫，提升科技賦能水平。五是用好三大工具，精準考核激勵，提升體制機制保證。六是優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，完善治理體系，提升企業(yè)治理能力。七是堅守合規(guī)底線，完善制度流程，提升三道防線作用。八是加強黨建引領(lǐng)，融入生產(chǎn)經(jīng)營，提升高質(zhì)量發(fā)展水平。九是嚴格疫情防控，強化安全保障，提升綜合服務(wù)質(zhì)量。

　　孟慶海全面總結(jié)了2020年工會工作，提出了2021年工作思路。他強調(diào)，擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為，需要廣大干部職工進一步認清形勢，勇于擔(dān)當(dāng)，攜手共進，為公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展起好步、開好頭作出新貢獻。圍繞2021年工會工作總體思路和目標，孟慶海重點部署六項工作。一是突出政治導(dǎo)向，推進思想引領(lǐng)深入深化。二是匯聚建功力量，推進創(chuàng)效平臺共建共享。三是致力和諧穩(wěn)定，推進民主管理走深走實。四是提振團隊士氣，推進文體活動多姿多彩。五是提升服務(wù)質(zhì)量，推進關(guān)愛職工常態(tài)長效。六是深化服務(wù)職能，推進自身建設(shè)做優(yōu)做新。

　　會上，表彰了2020年度5個先進集體、10名先進個人和10名工會工作積極分子，現(xiàn)場進行了頒獎。

　　徐立紅與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了2021年度經(jīng)營層和領(lǐng)導(dǎo)班子副職目標責(zé)任書。

　　李云峰與各部門簽訂了2021年度績效目標責(zé)任書。

　　會議傳達了集團公司一屆三次職代會暨2021年工作會精神，全體干部員工聽取審議了《職工大會提案工作情況》《工會經(jīng)費使用情況》《“三重一大”決策和企業(yè)負責(zé)人履職待遇支出情況》等專題報告。黨建與群團部、人力資源部、計劃財務(wù)部、信貸管理部、信息管理部等部門代表分別作了專題發(fā)言。

　　會議期間，參會人員分為五個團組進行討論，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和集團董監(jiān)事分別走進各團組、聯(lián)系點黨支部、分工會參與討論，聽取干部員工意見建議。大家圍繞會議內(nèi)容積極建言獻策，形成了廣泛共識。

　　會議通過了大會決議，號召全體職工要發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，永遠保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，永遠保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，全力構(gòu)建數(shù)字化智慧化金融服務(wù)體系，全面做好“十四五”開局,在“國際化、創(chuàng)新型、一流戰(zhàn)略”上奮勇前進，為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業(yè)貢獻力量，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年！