2017年，是SG-ERP3.0的全面建設年，國家電網(wǎng)公司信息通信工作的總體思路是：優(yōu)架構、重協(xié)同、強創(chuàng)新、保安全，落實“一平臺、一系統(tǒng)、多場景、微應用”技術路線，以大信息化理念加快建設信息化企業(yè)。
保障網(wǎng)絡與信息安全
2017年，公司將大力推進網(wǎng)絡與信息安全防護，要求各單位全面學習貫徹《網(wǎng)絡安全法》，將法律要求制度化并貫穿全業(yè)務、全環(huán)節(jié)、全過程，確保依法建網(wǎng)、依法用網(wǎng)、依法治網(wǎng)，嚴防發(fā)生網(wǎng)絡失泄密事件。強化網(wǎng)絡安全統(tǒng)一管理，做好管理信息大區(qū)網(wǎng)絡安全防護。健全網(wǎng)絡安全保障體系，杜絕系統(tǒng)（設備）存在惡意漏洞、后門、木馬，嚴防客戶個人信息泄露。強化網(wǎng)絡安全人防措施，加強核心人員和關鍵崗位人員的審核和管控。提升網(wǎng)絡安全技術防護水平，建成公司網(wǎng)絡與信息安全風險監(jiān)控預警平臺，全面加強“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下的數(shù)據(jù)安全和終端安全。
公司的信息通信工作將落實本質安全工作要求，著力夯實安全運行基礎，開展專項提升。加強設備全生命周期管理，強化缺陷隱患閉環(huán)治理。保障大電網(wǎng)安全運行。提升精益運維水平，增強運維自動化能力。完成自動化巡檢、自動化部署、賬號口令掃描等工具推廣，用好網(wǎng)站、企信、APP等客服新渠道。
提升信息化應用水平
國網(wǎng)信通部工作人員介紹，2017年，在確保安全的前提下，公司將用好現(xiàn)有信息系統(tǒng)，提高信息通信本質安全工作水平，推動SG-ERP3.0建設順利開展。
具體說來，主要包括以下幾項工作：強化信息化架構設計及管控，依托“五個一體化”頂層設計成果，優(yōu)化信息系統(tǒng)架構設計。加快全業(yè)務統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心建設。持續(xù)完善統(tǒng)一數(shù)據(jù)模型和企業(yè)級主數(shù)據(jù)設計，完成分析域和處理域物理模型設計。公司將開展云操作系統(tǒng)、云服務中心等8個“國網(wǎng)云”關鍵核心組件研發(fā)和試點部署。擴大企業(yè)管理云、公共服務云規(guī)模，并依托企業(yè)管理云和公共服務云，開展綜合試點。持續(xù)推進業(yè)務應用系統(tǒng)建設。推進11家單位ERP集中部署及“五棵樹”建設。
今年，電力通信網(wǎng)建設也將全面加強，確保酒泉—湖南等“兩交五直”特高壓配套通信工程、京滬光傳輸網(wǎng)改造工程、基層單位網(wǎng)絡覆蓋和帶寬提升二期工程、大容量骨干光傳輸網(wǎng)（OTN）進疆、進藏延伸覆蓋等通信年度重點工程按期完工。深化終端通信接入網(wǎng)統(tǒng)籌建設試點，在17個城市開展擴容建設和業(yè)務終端規(guī)?；尤?，在4個城市開展試點建設和多種業(yè)務接入，同時健全橫向、縱向協(xié)同機制，實現(xiàn)接入網(wǎng)統(tǒng)籌建設常態(tài)化管理。
推動創(chuàng)新發(fā)展行動計劃
2017年，公司將全力推動信通新技術創(chuàng)新發(fā)展行動計劃，全面深化大數(shù)據(jù)應用，全力推進“互聯(lián)網(wǎng)+”在重點領域示范項目建設和業(yè)務模式推廣——
在“互聯(lián)網(wǎng)+”電網(wǎng)運檢方面，完成全部27家省（市）公司、國網(wǎng)運行公司電網(wǎng)運檢智能分析管控系統(tǒng)推廣應用。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”電力營銷方面，深化業(yè)擴全流程信息公開與實時管控應用。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”電力物資方面，推行物流單據(jù)電子化、手持終端、數(shù)字標簽等應用。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”電網(wǎng)規(guī)劃方面，開展電網(wǎng)規(guī)劃智能決策應用設計。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”電力交易方面，優(yōu)化電力交易平臺架構。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”直屬產業(yè)方面，打造統(tǒng)一的“互聯(lián)網(wǎng)+”移動應用門戶，推動“電e寶”與第三方支付平臺互聯(lián)互通，建設車聯(lián)網(wǎng)應用服務開放平臺。
公司將組織開展北京城域網(wǎng)和基于國家“京滬干線”的廣域量子保密通信網(wǎng)示范工程建設；組織開展人工智能、區(qū)塊鏈和圖計算等總部重點科技項目。據(jù)了解，一批定制化服務器、網(wǎng)絡交換機和分布式存儲樣機將研制完成并在9家單位試點應用。公司系統(tǒng)信通專業(yè)實驗室規(guī)劃按計劃開展，加強信息化項目科技成果培育與轉化。
記者獲悉，今年公司將引進“新高精尖”人才8到10名，提升核心業(yè)務系統(tǒng)自主研發(fā)與運維水平，建立信息安全稽查隊伍、督查隊伍培養(yǎng)機制，完善紅藍隊培養(yǎng)機制，建立人才資源池，著力打造一支高素質的信息通信隊伍。
