“這次培訓是一次入腦入心的安全意識培訓。模擬操作現(xiàn)場觸動的雷區(qū)，到現(xiàn)在我還心有余悸。培訓結(jié)束后，我也要在我的班組開展保命培訓，剖析現(xiàn)場工作中存在的問題和解決措施，進一步增強大家的安全意識。”參加了廣州供電局今年配電專業(yè)保命技能訓練營的優(yōu)秀學員邱小靈說。
今年9月至11月，來自廣州供電局11個區(qū)局共170多名一線班組關(guān)鍵崗位人員，參加了南網(wǎng)工匠大學配電專業(yè)保命技能培訓，通過創(chuàng)新警示教育與技能培訓相結(jié)合的情景式安全教育培訓，全面強化了參培人員的安全意識和技能水平，整體成效顯著。
創(chuàng)新探索保命技能培訓
在試點培訓開展前，為了探討出培訓模式和合適的案例場景，廣州供電局成立專門項目團隊，組織15名來自生產(chǎn)一線業(yè)務骨干作為安全教練，共同深入研討一周，梳理分析了近10年南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)的事故案例，往返實操現(xiàn)場和研討會場數(shù)十次，幾易其稿，最后抓住了“安全意識”這一核心重點來作為突破。項目團隊緊密結(jié)合生產(chǎn)一線實際情況、安規(guī)要求及過往事故案例，以“試錯”“踩雷”等新型體驗式、場景式培訓方法作為支撐，開展保命技能培訓。
為了盡可能真實地構(gòu)建保命關(guān)鍵技能操練實景和違章操作事故模擬情景，項目團隊人人發(fā)揮“導演本色”，深度融入“保命+應急救援”雙重技能，設計了14項典型培訓場景，自主研發(fā)聲、光、電、爆燃等特效，使用25個聲、光、爆燃等特效設備布置12個暴雷特效點，強化危險體驗，讓學員對“踩雷”的后果記憶深刻，更能引發(fā)出學員發(fā)自內(nèi)心的態(tài)度改變。
實踐過程中，學員即便熟知安全規(guī)程，仍難免屢屢以各種形式“踩雷”。踩雷情況分為現(xiàn)場勘查、工器具使用、防護措施、停電接地、逃生急救、工作職責、工作范圍等7種主要類型。
“踩雷”數(shù)平均下降45%
培訓班還配備了充足的“觀察員”安全教練團隊，對學員的每一個操作進行詳細觀察，并記錄成形象化的“地雷”，地雷貼紙與安規(guī)條例一一對應，在現(xiàn)場就地點評中，安全教練在小黑板上一針見血地點出每一位學員所犯的錯誤，并讓學員自主辨析、深刻反思，及時寫下現(xiàn)場感悟。在晚上的“意識、技能、行為”主題大討論中，項目團隊會公布總體的踩雷統(tǒng)計，充分暴露訓練發(fā)現(xiàn)的問題，并讓學員研討應對措施，實現(xiàn)了“體驗—感受—認知—應對”的閉環(huán)，確保培訓落到實效。
培訓后，項目團隊對培訓數(shù)據(jù)進行了全面統(tǒng)計分析。結(jié)果顯示，經(jīng)過圍繞“意識、技能、行為”的安全生產(chǎn)大反思大討論和安全經(jīng)驗分享后，相對之前的數(shù)據(jù)，學員們的平均“踩雷”數(shù)下降幅度達到45%。
向“我要安全”轉(zhuǎn)變
為了檢驗保命培訓成效，推動各基層單位積極自主開展保命培訓，廣州供電局緊接著舉辦了配電專業(yè)保命技能大練兵，11個區(qū)供電局66名來自生產(chǎn)一線的人員團結(jié)協(xié)作、同心協(xié)力，比照保命培訓模式，通過實操演練和撰寫培訓方案相結(jié)合的方式完成比賽。
通過這次導入親身經(jīng)歷、感同身受的實操場景的培訓，學員紛紛表示，在今后的作業(yè)過程中，會不自覺地回想起在培訓中踩過的雷，時刻保持警覺，下意識地使用“兩分鐘思考法”，進而避免犯下同樣的錯誤。同時，培訓也給學員帶來了安全技能水平的提升，讓學員作業(yè)行為改變的底氣更足、腰桿更硬，促使學員完成了從“要我安全”到“我要安全”，最終實現(xiàn)“我能安全”的轉(zhuǎn)變。
據(jù)了解，2020年，廣州供電局將把保命培訓全面推廣至輸電、變電、基建和營銷等專業(yè)，逐步建立起“日常分層分級培訓考評+專業(yè)部門隨機抽考+全局年度競賽比武+積分獎懲”的保命培訓長效管控機制。
