5月10日,南瑞集團所屬信通公司舉辦企業(yè)文化專題課,信通公司負(fù)責(zé)人結(jié)合企業(yè)實際,為全體干部員工上了生動的一課。
為進一步加強企業(yè)文化建設(shè),營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,5月初,南瑞集團開展企業(yè)文化宣貫月活動?;顒硬扇 ?+1+1”的形式開展,要求各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究企業(yè)文化建設(shè)工作1次,黨政主要負(fù)責(zé)人分別帶頭宣講企業(yè)文化專題課1次,中層干部每人撰寫學(xué)習(xí)心得1篇?;顒悠陂g,南瑞集團結(jié)合各基層單位活動開展情況,在該集團信息發(fā)布系統(tǒng)、“文化南瑞”微信平臺等載體設(shè)置“企業(yè)文化宣貫月”專欄,編輯發(fā)布“企業(yè)文化宣貫月,他們這么說”、“企業(yè)文化宣貫月,他們這么做”等信息5期,確保活動組織有序、落實有力、效果明顯。截至5月8日,南瑞集團各基層單位已累計研究部署企業(yè)文化工作29次,講授企業(yè)文化專題課52期,撰寫心得體會240余篇,印制發(fā)放企業(yè)文化書簽3.6萬余張。