本網(wǎng)訊（丁芳）7月18日，水城供電局在全局范圍加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，提振職工隊(duì)伍精神，提高工作效率，加強(qiáng)崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，確保該局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的全面開展。
該局要求各部門干部帶頭堅(jiān)守崗位，結(jié)合電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、重點(diǎn)工作，特別是針對(duì)近期“防洪度汛”、旅發(fā)大會(huì)保電工作，超前謀劃，統(tǒng)籌安排。同時(shí)，該局以加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律為抓手，形成了工作合力，進(jìn)一步提高了安全工作的意識(shí)，有力的促進(jìn)了安全工作的穩(wěn)定發(fā)展。
今年以來(lái)，該局以開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)為契機(jī)，采取一系列措施來(lái)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。一是加強(qiáng)紀(jì)律管理。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門人員的教育與管理，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，避免和杜絕遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)造成不良影響及后果的，將嚴(yán)格考核。二是嚴(yán)格按照《水城供電局員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》，健全完善考勤制度。各部門認(rèn)真加強(qiáng)管理人員的業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)以及所有員工的勞動(dòng)紀(jì)律教育，增強(qiáng)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。辦公室將經(jīng)常性、不定期對(duì)各部門勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行檢查或抽查，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序的人員，將按照《水城供電局員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
據(jù)悉，該局將把勞動(dòng)紀(jì)律管理作為企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，堅(jiān)持常抓不懈，并要求各部門結(jié)合自身實(shí)際，整治庸、懶、散現(xiàn)象，查找紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，牢固樹立遵章守紀(jì)意識(shí)，增強(qiáng)員工工作責(zé)任心，提高供電服務(wù)水平，切實(shí)改變員工隊(duì)伍工作作風(fēng)和精神面貌。
