中國電力網(wǎng)訊 “以通報這種方式曝光，這是工作以來第一次，真是很慚愧！”近期，甘肅電力公司培訓中心(黨校)的一名干部，因工作時間外出未辦理登記手續(xù)被實名通報，引起不小的震動。

　　設立“工作作風曝光臺”，是國網(wǎng)甘肅電力公司培訓中心(黨校)開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的具體舉措，瞄準履行主體責任不到位、能力不足、履職擔當不夠、熱衷搞形式、行政效能低下、落實不力等六個方面的問題，倒逼干部作風改進，目前已曝光問題25個并全部解決。由一把手任組長的轉變作風領導小組，通過明察暗訪、隨機走訪，按照發(fā)現(xiàn)問題、約談當事人、通報問題、公開承諾、制定整改措施、限時整改的模式，建立每月通報制度，做到即知即改、立行立改，對整改到位的部門和個人予以肯定，對整改態(tài)度不積極、工作責任不落實的再次曝光、再次問責、問效，強化“曝光臺”對整改效果的督促性和沖擊力。

　　責任編輯：宋芳科作者：趙中玉