8月8日,從國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠獲悉,該廠2019年度新員工已正式入職,8名新員工分別涉及發(fā)電、財會等多個專業(yè),新員工的入職為該廠員工隊伍注入新鮮血液。
在“關(guān)懷成長”新入職員工見面會上,該廠領(lǐng)導(dǎo)班子集體出席會議并對新員工提出殷切期望,希望新入職員工盡快融入企業(yè),以青年人特有的青春活力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的活力,努力成長為企業(yè)改革發(fā)展的中堅力量。與會領(lǐng)導(dǎo)還就新員工十分關(guān)注的個人發(fā)展、職位晉升、企業(yè)發(fā)展等問題做了解答。
8名新入職員工分別介紹了自己的基本情況,表達(dá)了職業(yè)理想及憧憬,熱切表示在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、引領(lǐng)下,要以昂揚(yáng)的青春、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作,腳踏實(shí)地在劉電這個平臺上,發(fā)揮自己的聰明才智,以新的姿態(tài)迎接新的人生篇章,實(shí)現(xiàn)自己的人生追求,描繪五彩斑斕的人生畫卷。
為了使新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,迅速適應(yīng)工作環(huán)境,該廠精心安排,組織新員工開展入職培訓(xùn),主要包括企業(yè)文化、管理制度、安全教育等內(nèi)容,讓新員工能迅速的認(rèn)識企業(yè)、融入企業(yè),為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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8月8日,從國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠獲悉,該廠2019年度新員工已正式入職,8名新員工分別涉及發(fā)電、財會等多個專業(yè),新員工的入職為該廠員工隊伍注入新鮮血液。
在“關(guān)懷成長”新入職員工見面會上,該廠領(lǐng)導(dǎo)班子集體出席會議并對新員工提出殷切期望,希望新入職員工盡快融入企業(yè),以青年人特有的青春活力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的活力,努力成長為企業(yè)改革發(fā)展的中堅力量。與會領(lǐng)導(dǎo)還就新員工十分關(guān)注的個人發(fā)展、職位晉升、企業(yè)發(fā)展等問題做了解答。
8名新入職員工分別介紹了自己的基本情況,表達(dá)了職業(yè)理想及憧憬,熱切表示在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、引領(lǐng)下,要以昂揚(yáng)的青春、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作,腳踏實(shí)地在劉電這個平臺上,發(fā)揮自己的聰明才智,以新的姿態(tài)迎接新的人生篇章,實(shí)現(xiàn)自己的人生追求,描繪五彩斑斕的人生畫卷。
為了使新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,迅速適應(yīng)工作環(huán)境,該廠精心安排,組織新員工開展入職培訓(xùn),主要包括企業(yè)文化、管理制度、安全教育等內(nèi)容,讓新員工能迅速的認(rèn)識企業(yè)、融入企業(yè),為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。