中國電力網訊 近日，劉家峽水電廠在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的同時，堅持推進“全員學廉”工作，深入落實“四六五三”工作思路，將學廉深入黨建、生產、經營等工作實際中，不斷改進工作作風，提高實效，注重質量，使企業(yè)全員學廉成為風尚，在濃厚氛圍中提升了員工的勤廉從業(yè)意識，收到了良好的階段性成效。
今年，甘肅省電力公司黨委總體部署了“全員學廉”工作，旨在嚴格落實公司黨風廉政建設和反腐敗會議部署，構筑具有甘肅電力特色的“四防六廉”廉潔文化。劉家峽水電廠認真貫徹省公司部署，緊密結合該廠生產單位工作實際制定了層級清晰、內容全面、方式多樣的“全員學廉”工作方案并嚴格落實。一是該廠黨委中心學習組及廠領導干部“領頭學”。在中心組學習會、黨委會等會議上集中學習10次，參加聯(lián)系點黨支部“三會一課”等與基層黨員一同學習共計15次，各位廠領導為聯(lián)系點支部上廉政黨課24次，各中心組成員按計劃表扎實自學。廠領導班子成員全年累計約談中層干部160人次，其中日常性工作約談156人次，提醒約談4人次。二是各黨總支、黨支部及各二級單位“全員學”。截止目前，全廠2個黨總支、35個黨支部，開展各類集中學習294次，學習人數(shù)達到3078人次。各黨支部開展廉政約談401人次，其中日常性工作約談305人次，提醒性工作約談5人次，告誡性工作約談1人次。每季度開展考試，各黨支部累計開展廉政考試72次，考廉人員達1329人次，全員學廉切實成為了提升干部員工素質的主要抓手和強化隊伍建設的重要舉措。三是廠紀委協(xié)助黨委“督促學”。在辦公樓一樓大廳制作了“全員學廉”宣傳板，總結經驗特色，供職工參觀學習。每季度督促檢查廠領導及中心組成員學習情況，特別是廠領導《履職紀實手冊》任務完成情況，每月下發(fā)工作任務書，在7月、10月分別深入基層，現(xiàn)場檢查督導學廉、考廉工作開展情況，對工作較好的黨支部提出表揚，同時對工作開展不力的6個黨支部在廠務會、部門考核評分中進行點名批評和問責考核，確保了學廉考廉工作學深學實，上下同步，高效推進。四是唱功唱響“交流學”。全廠各黨支部撰寫宣傳稿件35篇，其中形成了2篇經驗性宣傳稿，廠紀委在中電新聞網、電力新聞網等媒體也發(fā)表了多篇劉電廠學廉稿件，在全廠掀起了一次次有影響力的學習浪潮，形成了聚焦文化倡廉的思想盛宴。下一步，全廠將繼續(xù)按計劃落實學習任務，不斷推進全員學廉向深入發(fā)展。
通過扎實的學習，企業(yè)員工的思想素質不斷提升，全員遵守黨規(guī)黨紀、熱愛祖國崗位、牢記初心使命的責任感不斷升華。員工在工作中更加勇于承擔責任，敢于沖在前面，主動加班加點，主動承擔急難險重的工作任務，做到感恩企業(yè)，奉獻企業(yè)。班子成員和各級干部更是深入基層、走進一線，特別是敢于發(fā)現(xiàn)問題、解決困難、推進工作的擔當精神顯著增強，干部員工“等、靠、拖”的現(xiàn)象大幅度改進，“干凈、干事”的工作熱潮不退。全廠作風建設風清氣正，黨員先鋒模范和擔當精神充分發(fā)揮，全員執(zhí)行力剛性落實，體現(xiàn)了廉潔文化為企業(yè)生產經營服務的作用?！叭珕T學廉”不僅營造了和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍和造務實高效的廉潔從業(yè)環(huán)境，極大增強了該廠的“正能量”和“軟實力”。截止10月31日，累計發(fā)電量達到78億千瓦時，生產經營局面穩(wěn)定，安全生產天數(shù)達到6673天，未發(fā)生副科級及以上干部被外部機關查處的違法違紀案件，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神事件，充分體現(xiàn)從崗位、專業(yè)、分管各個方面進行風險防控的成效，全員擔當意識顯著提升，確保了各項黨風廉政建設指標圓滿完成，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
