11月21日，中電聯(lián)頒布2018年度電力創(chuàng)新獎授獎項目名單，江門鶴山供電局《“快樂1+”建家模式提升基層供電企業(yè)員工幸福指數(shù)的探索與實踐》榮獲管理Ⅱ類一等獎。本次全國有17個項目獲管理Ⅱ類一等獎。

據(jù)悉，鶴山供電局積極響應(yīng)南方電網(wǎng)“幸福南網(wǎng)—職工之家”建設(shè)工作，堅持黨建帶工建、黨政工團(tuán)攜手，積極探索“快樂1+”建家模式。“快樂1+”建家模式圍繞“和諧、平安、規(guī)范、進(jìn)取、創(chuàng)新”10字家風(fēng)，在職工維權(quán)、素質(zhì)提升、文化活動、群眾性創(chuàng)新等方面系統(tǒng)化、常態(tài)化策劃開展特色“建家”文化活動，全面提升“文化建家”質(zhì)量，用強烈的“幸福感”增強職工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和價值感，讓職工在企業(yè)大家庭中得到身心健康、快樂成長，使職工之家建設(shè)成為企業(yè)新時代創(chuàng)一流發(fā)展在基層落地的軟實力。