“為了這0.1個(gè)百分點(diǎn),辛苦你了。以前我說(shuō)過(guò)的話,請(qǐng)不要放在心上?!?1月23日,湖北襄陽(yáng)供電公司客服襄城分中心歐廟供電所績(jī)效考核結(jié)果出爐,網(wǎng)格員余龍銀握住績(jī)效經(jīng)理人、供電所所長(zhǎng)柳偉的手說(shuō)。
今年,襄城分中心給孟灣村1號(hào)臺(tái)區(qū)下達(dá)的低壓線損率指標(biāo)為7.5%。9月份以來(lái),這個(gè)臺(tái)區(qū)的低壓線損率達(dá)7.6%,比考核指標(biāo)高出0.1個(gè)百分點(diǎn)。余龍銀因管轄的孟灣村1號(hào)臺(tái)區(qū)線損率不達(dá)標(biāo),績(jī)效評(píng)定為C,薪酬也比同一崗位的同事少了500多元。
柳偉是歐廟供電所所長(zhǎng),也是余龍銀的績(jī)效經(jīng)理人。襄城分中心規(guī)定:績(jī)效經(jīng)理人對(duì)績(jī)效評(píng)定為A、B、C和D類的員工面談率要分別達(dá)到10%、35%、100%。
余龍銀成了柳偉的必談對(duì)象?!澳撬锏睦贤荆彩抢舷冗M(jìn)。因?yàn)榫€損率高被考核,我作為您的績(jī)效經(jīng)理人感到痛心?!薄皠e說(shuō)了,明天我就開(kāi)始查?!?/span>
會(huì)不會(huì)是有人竊電導(dǎo)致線損率高?“十一”期間,余龍銀沒(méi)陪妻子出游,白天黑夜地在臺(tái)區(qū)附近轉(zhuǎn),沒(méi)發(fā)現(xiàn)有竊電者。他又從變壓器到引流線再到總表認(rèn)真檢查,都沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
10月份,該臺(tái)區(qū)的線損率仍高出指標(biāo)0.1個(gè)百分點(diǎn)。余龍銀在績(jī)效考核中再次被評(píng)為C。
查了一個(gè)月沒(méi)查到結(jié)果的余龍銀,心里憋了一肚子火。10月中旬,當(dāng)柳偉再次找他面談時(shí),他就像吃了火藥一樣。柳偉卻仍然耐心地說(shuō):“老余,我理解你有情緒。但線損率高,總歸要找到原因?!?/span>
次日,柳偉再次找到余龍銀?!白?,我?guī)湍闳ゲ?。”“要去你去,我不去?!庇帻堛y賭氣道。可是一看柳偉真的去開(kāi)車了,余龍銀只好也跟著去了。他們從變電臺(tái)區(qū)的第一基電桿開(kāi)始,一基一基登桿檢查。余龍銀一連登了29基電桿,可還是沒(méi)查出結(jié)果。
10月26日,柳偉在晚飯后來(lái)到余龍銀家。柳偉拉著余龍銀的手說(shuō):“走,您帶上工器具,我們開(kāi)車出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)?!?/span>
他們開(kāi)車來(lái)到孟灣村1號(hào)臺(tái)區(qū)附近,下車邊走邊談。余龍銀感動(dòng)了:“為了我的績(jī)效評(píng)定,你傷透了腦筋……”走著聊著,他們突然看見(jiàn)46號(hào)電桿上有藍(lán)色的火花在閃爍。這個(gè)隱患,只有天黑之后才能用肉眼看到。
余龍銀激動(dòng)地跑回停車處,將車開(kāi)到46號(hào)桿。他從車?yán)锶〕龉ぞ?,做好安全措施后,在柳偉的監(jiān)護(hù)下蹬上電桿。余龍銀檢查后發(fā)現(xiàn),46號(hào)桿絕緣子處的鋁導(dǎo)線斷股了。在用電高峰時(shí)段,導(dǎo)線斷股處就會(huì)產(chǎn)生火花,消耗電能。
隱患排除后,孟灣村1號(hào)臺(tái)區(qū)的線損率再也沒(méi)有反彈。11月23日,又到了新的績(jī)效考核周期,余龍銀這次的績(jī)效被評(píng)定為A級(jí)。
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“為了這0.1個(gè)百分點(diǎn),辛苦你了。以前我說(shuō)過(guò)的話,請(qǐng)不要放在心上?!?1月23日,湖北襄陽(yáng)供電公司客服襄城分中心歐廟供電所績(jī)效考核結(jié)果出爐,網(wǎng)格員余龍銀握住績(jī)效經(jīng)理人、供電所所長(zhǎng)柳偉的手說(shuō)。
今年,襄城分中心給孟灣村1號(hào)臺(tái)區(qū)下達(dá)的低壓線損率指標(biāo)為7.5%。9月份以來(lái),這個(gè)臺(tái)區(qū)的低壓線損率達(dá)7.6%,比考核指標(biāo)高出0.1個(gè)百分點(diǎn)。余龍銀因管轄的孟灣村1號(hào)臺(tái)區(qū)線損率不達(dá)標(biāo),績(jī)效評(píng)定為C,薪酬也比同一崗位的同事少了500多元。
柳偉是歐廟供電所所長(zhǎng),也是余龍銀的績(jī)效經(jīng)理人。襄城分中心規(guī)定:績(jī)效經(jīng)理人對(duì)績(jī)效評(píng)定為A、B、C和D類的員工面談率要分別達(dá)到10%、35%、100%。
余龍銀成了柳偉的必談對(duì)象。“您是所里的老同志,也是老先進(jìn)。因?yàn)榫€損率高被考核,我作為您的績(jī)效經(jīng)理人感到痛心?!薄皠e說(shuō)了,明天我就開(kāi)始查?!?/span>
會(huì)不會(huì)是有人竊電導(dǎo)致線損率高?“十一”期間,余龍銀沒(méi)陪妻子出游,白天黑夜地在臺(tái)區(qū)附近轉(zhuǎn),沒(méi)發(fā)現(xiàn)有竊電者。他又從變壓器到引流線再到總表認(rèn)真檢查,都沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
10月份,該臺(tái)區(qū)的線損率仍高出指標(biāo)0.1個(gè)百分點(diǎn)。余龍銀在績(jī)效考核中再次被評(píng)為C。
查了一個(gè)月沒(méi)查到結(jié)果的余龍銀,心里憋了一肚子火。10月中旬,當(dāng)柳偉再次找他面談時(shí),他就像吃了火藥一樣。柳偉卻仍然耐心地說(shuō):“老余,我理解你有情緒。但線損率高,總歸要找到原因?!?/span>
次日,柳偉再次找到余龍銀?!白?,我?guī)湍闳ゲ??!薄耙ツ闳?,我不去?!庇帻堛y賭氣道??墒且豢戳鴤フ娴娜ラ_(kāi)車了,余龍銀只好也跟著去了。他們從變電臺(tái)區(qū)的第一基電桿開(kāi)始,一基一基登桿檢查。余龍銀一連登了29基電桿,可還是沒(méi)查出結(jié)果。
10月26日,柳偉在晚飯后來(lái)到余龍銀家。柳偉拉著余龍銀的手說(shuō):“走,您帶上工器具,我們開(kāi)車出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。”
他們開(kāi)車來(lái)到孟灣村1號(hào)臺(tái)區(qū)附近,下車邊走邊談。余龍銀感動(dòng)了:“為了我的績(jī)效評(píng)定,你傷透了腦筋……”走著聊著,他們突然看見(jiàn)46號(hào)電桿上有藍(lán)色的火花在閃爍。這個(gè)隱患,只有天黑之后才能用肉眼看到。
余龍銀激動(dòng)地跑回停車處,將車開(kāi)到46號(hào)桿。他從車?yán)锶〕龉ぞ?,做好安全措施后,在柳偉的監(jiān)護(hù)下蹬上電桿。余龍銀檢查后發(fā)現(xiàn),46號(hào)桿絕緣子處的鋁導(dǎo)線斷股了。在用電高峰時(shí)段,導(dǎo)線斷股處就會(huì)產(chǎn)生火花,消耗電能。
隱患排除后,孟灣村1號(hào)臺(tái)區(qū)的線損率再也沒(méi)有反彈。11月23日,又到了新的績(jī)效考核周期,余龍銀這次的績(jī)效被評(píng)定為A級(jí)。