12月24日下午,在湖北武漢東西湖區(qū)供電公司開展的“強基礎 保安全 優(yōu)服務”大講壇活動上,來自生產(chǎn)營銷一線的10位黨員干部走上演講臺,結合自身工作實際,講實踐、談體會、說感悟。本次大講壇活動,是該公司開展的安全專題教育活動的內(nèi)容之一。
今年以來,東西湖區(qū)供電公司持續(xù)加強安全文化建設,創(chuàng)新開展“供電所長講安全”“一把手講安全”等安全專題教育活動20余期,分專業(yè)、分對象定期開設安全講壇,由供電所自主報送選題計劃,結合工作實踐和身邊案例,開展全員安全教育。除此之外,該公司還將活動參與情況納入供電所所長安全履責考評內(nèi)容,并作為三項制度改革中供電所所長競聘、續(xù)聘的參考依據(jù)。
同時,東西湖區(qū)供電公司創(chuàng)新推出“青藍”計劃,創(chuàng)辦“青藍夜?!迸嘤柶脚_,以青年員工為骨干,基層班組共同參與,每周定期開展“兩票”填寫培訓、安全知識競賽等活動,截至目前已開展培訓18期。
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12月24日下午,在湖北武漢東西湖區(qū)供電公司開展的“強基礎 保安全 優(yōu)服務”大講壇活動上,來自生產(chǎn)營銷一線的10位黨員干部走上演講臺,結合自身工作實際,講實踐、談體會、說感悟。本次大講壇活動,是該公司開展的安全專題教育活動的內(nèi)容之一。
今年以來,東西湖區(qū)供電公司持續(xù)加強安全文化建設,創(chuàng)新開展“供電所長講安全”“一把手講安全”等安全專題教育活動20余期,分專業(yè)、分對象定期開設安全講壇,由供電所自主報送選題計劃,結合工作實踐和身邊案例,開展全員安全教育。除此之外,該公司還將活動參與情況納入供電所所長安全履責考評內(nèi)容,并作為三項制度改革中供電所所長競聘、續(xù)聘的參考依據(jù)。
同時,東西湖區(qū)供電公司創(chuàng)新推出“青藍”計劃,創(chuàng)辦“青藍夜?!迸嘤柶脚_,以青年員工為骨干,基層班組共同參與,每周定期開展“兩票”填寫培訓、安全知識競賽等活動,截至目前已開展培訓18期。