代兵,新疆奎屯供電公司供電服務(wù)指揮中心(配網(wǎng)調(diào)控中心)配網(wǎng)搶修技術(shù)專責(zé)。他牽頭組建了國家電網(wǎng)有限公司首個省公司級配網(wǎng)不停電人機(jī)交互孵化基地和國網(wǎng)新疆電力有限公司首個配網(wǎng)不停電作業(yè)中心,主持研發(fā)的創(chuàng)新成果獲國家發(fā)明專利授權(quán)4項(xiàng)、國際發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)、省部級及以上獎勵4項(xiàng)。其中,帶電作業(yè)機(jī)器人激光刀清障技術(shù)和機(jī)器人臨近帶電線路掛、拆接地線技術(shù)填補(bǔ)了國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)空白。
從事配電專業(yè)13年,新疆奎屯供電公司供電服務(wù)指揮中心(配網(wǎng)調(diào)控中心)配網(wǎng)搶修技術(shù)專責(zé)代兵把鉆研新業(yè)務(wù)、掌握新技能當(dāng)成習(xí)慣。他善于用創(chuàng)新解決工作難題,把每件事做到極致,從一名默默無聞的電力工人逐漸成長為“新疆電網(wǎng)工匠”、中國設(shè)備管理協(xié)會設(shè)備技術(shù)能手、“國網(wǎng)工匠”,并入選國家電網(wǎng)有限公司青年人才托舉工程和國網(wǎng)新疆電力有限公司高端人才儲備庫。
投身創(chuàng)新 拓展機(jī)器人帶電作業(yè)能力
2011年入職后,代兵被分配到配電運(yùn)檢工作崗位,從事配網(wǎng)帶電作業(yè)工作。當(dāng)時(shí)帶他的師父是公司配網(wǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)尖兵,也是一線技術(shù)創(chuàng)新“帶頭人”。“師父就像架空線路‘手術(shù)師’一樣,不僅能游刃有余地完成各種帶電作業(yè)任務(wù),還能用一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新成果解決技術(shù)難題。”代兵說。在敬佩之余,他的心中也埋下了一顆創(chuàng)新的種子。
樹障清理、掛拆接地線、檢修絕緣子是配網(wǎng)專業(yè)中常見的帶電作業(yè)任務(wù),安全風(fēng)險(xiǎn)較大,對作業(yè)環(huán)境、人員條件及采用的儀器設(shè)備和工具等都有較高要求。為了更加安全高效地開展此類作業(yè),代兵在工作中仔細(xì)觀察琢磨,主動投身創(chuàng)新工作。
每年春季清理線路廊道樹障是奎屯供電公司線路檢修的“重頭戲”。以往用來清除樹障的激光炮受作業(yè)環(huán)境條件影響較大,激光射程、速度和切割角度等方面存在限制。2023年3月,代兵提出了用激光刀清障的思路,并嘗試將帶電作業(yè)機(jī)器人與高功率激光刀相結(jié)合,在光學(xué)結(jié)構(gòu)、三維智能識別和多角度高清圖像信息采集技術(shù)上開展攻關(guān)。
最終,代兵帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。作業(yè)時(shí),絕緣斗臂車將帶電作業(yè)機(jī)器人和激光刀抬升到被樹障包圍的配網(wǎng)架空線路附近,作業(yè)人員通過操控機(jī)器人定點(diǎn)發(fā)射激光束,實(shí)現(xiàn)高效切割。激光刀可以在3分鐘內(nèi)把直徑10厘米的樹干切斷,且功率達(dá)到了1.5千瓦,相比傳統(tǒng)的激光炮發(fā)射距離更近、速度更快、作業(yè)效率更高。
“我常常想,我們工作中最危險(xiǎn)的環(huán)節(jié)要是都能由機(jī)器人來完成就好了。”代兵說。為了將這一想法變成現(xiàn)實(shí),代兵和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員奔走在一線作業(yè)現(xiàn)場和實(shí)驗(yàn)室之間,不斷開展機(jī)器人的研究。在他們的努力下,2023年8月,帶電作業(yè)機(jī)器人具備了驗(yàn)電、裝拆接地線,檢修、更換絕緣子等功能,大幅提升了作業(yè)效率和安全性。
遇到困難死磕到底 不斷總結(jié)精進(jìn)
配網(wǎng)帶電作業(yè)人員需身穿絕緣服、手戴絕緣手套,近距離接觸高壓電。“在戴完三層手套后,安裝螺帽、螺絲等細(xì)小的零件需要作業(yè)人員有精湛的技藝。”代兵說。
為了精進(jìn)作業(yè)技能,代兵經(jīng)常向師父虛心請教,還在下班后通過各種方式自學(xué),并報(bào)名參加各類競賽,增加練習(xí)機(jī)會。他不斷在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對各類技術(shù)規(guī)范和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟記于心。他的一摞筆記本上,小到帶電工器具檢測保養(yǎng)、大到帶電更換柱上斷路器等復(fù)雜作業(yè)的項(xiàng)目規(guī)范流程,內(nèi)容記得密密麻麻。通過不斷學(xué)習(xí)和鉆研,代兵逐步成長為技術(shù)骨干。
2015年10月,代兵通過了選拔測試,代表奎屯供電公司參加國網(wǎng)新疆電力第二屆配網(wǎng)帶電專業(yè)技能競賽。備賽期間,代兵細(xì)摳每一項(xiàng)作業(yè)流程,晚上睡覺前還要在腦海里把流程過上幾遍。
“競賽內(nèi)容是比拼帶電更換跌落式熔斷器,平時(shí)這項(xiàng)工作開展得較少,剛開始我要用一個半小時(shí)才能完成作業(yè)。我死磕這個項(xiàng)目,不斷苦練,總結(jié)出了作業(yè)要領(lǐng),把作業(yè)時(shí)間縮短到40分鐘。”代兵說。最終,他在競賽中獲得了個人二等獎。
由于專業(yè)能力過硬,代兵經(jīng)常被奎屯供電公司選派負(fù)責(zé)重要的帶電作業(yè)任務(wù)。2016年奎屯市潤民河生態(tài)園建設(shè)期間,10千伏北聯(lián)線、庫聯(lián)線同桿雙回線需配合遷改。這兩條線路是為奎屯市政府、商業(yè)核心區(qū)域供電的主要線路,奎屯供電公司決定采取帶電作業(yè)方式遷改線路。當(dāng)時(shí),這類作業(yè)在新疆沒有可以借鑒的先例。代兵負(fù)責(zé)此項(xiàng)任務(wù)方案編制和過程把控。他多次到現(xiàn)場勘查,還開展了數(shù)十次推演嘗試,最終確定采取雙回路帶負(fù)荷直線桿改耐張桿的方式遷改線路。經(jīng)過9小時(shí)的不間斷作業(yè),代兵帶領(lǐng)作業(yè)人員完成任務(wù),為國網(wǎng)新疆電力配網(wǎng)雙回路帶負(fù)荷作業(yè)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
把個人融入集體 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新攻關(guān)
代兵說:“一個人的力量是有限的,只有把個人融入集體,集結(jié)共同創(chuàng)新的力量,才能更好更快地推動配網(wǎng)專業(yè)發(fā)展。”
代兵盡自己所能向身邊的同事傳授經(jīng)驗(yàn),還牽頭組建了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。他多次擔(dān)任國網(wǎng)新疆電力配網(wǎng)帶電資質(zhì)認(rèn)定培訓(xùn)師和競賽教練,參與培訓(xùn)配網(wǎng)帶電作業(yè)人員近200名。
奎屯供電公司青年員工苗健源跟隨代兵參加過多次創(chuàng)新活動。在創(chuàng)新攻關(guān)過程中,代兵會觀察苗健源的具體操作,耐心提醒注意事項(xiàng)并手把手指導(dǎo)。從技術(shù)規(guī)范到細(xì)節(jié)處理,代兵都用最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求苗健源,使苗健源的技能水平不斷提升,成長為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的骨干成員。“跟著代兵學(xué)習(xí),我的收獲特別大,對創(chuàng)新的熱情也越來越高。”苗健源說。
代兵帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)開展課題攻關(guān),他們完成的創(chuàng)新成果獲國際及國家發(fā)明專利授權(quán)5項(xiàng),發(fā)表專業(yè)論文8篇。其中,“基于‘4+1’模式下的配網(wǎng)精益化管理”等2項(xiàng)管理創(chuàng)新成果獲省部級及以上獎項(xiàng),多項(xiàng)發(fā)明成果在電力系統(tǒng)內(nèi)推廣應(yīng)用。代兵還和團(tuán)隊(duì)成員多次開展跨市調(diào)研,編制國網(wǎng)新疆電力技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書72項(xiàng)。
2023年,代兵牽頭組建國網(wǎng)新疆電力配網(wǎng)不停電人機(jī)交互孵化基地。該基地聯(lián)合清華大學(xué)、國網(wǎng)瑞嘉(天津)智能機(jī)器人有限公司和新疆電力領(lǐng)域?qū)<遥M建了35人的創(chuàng)新孵化團(tuán)隊(duì),著力打造更安全、更實(shí)用、更高效的機(jī)器人檢修裝備體系。針對配網(wǎng)現(xiàn)場作業(yè)中風(fēng)險(xiǎn)較大、操作復(fù)雜的項(xiàng)目,代兵定期組織專家分析研討,交流創(chuàng)新想法及成果。同時(shí),代兵利用基地的平臺優(yōu)勢,組織開展技術(shù)培訓(xùn)等活動,帶動更多青年員工持續(xù)學(xué)習(xí)配網(wǎng)作業(yè)理論和技術(shù)知識,通過創(chuàng)新解決實(shí)際問題。(徐占卿)
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