錫林郭勒超高壓供電公司“三種模式”講好黨的創(chuàng)新理論

　　“觀看了黨的二十大盛況，感受頗深，作為一名中國人我非常自豪，看到國家在黨的帶領(lǐng)下繁榮昌盛、蓬勃發(fā)展，我很慶幸生在華夏……。錫林郭勒超高壓供電公司運(yùn)行監(jiān)控處黨支部新時(shí)代講習(xí)員陳達(dá)宣講道。

　　為推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化，一直以來，錫林郭勒超高壓供電公司運(yùn)行監(jiān)控處黨支部以基層干部職工群眾的需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮新時(shí)代講習(xí)團(tuán)作用，用喜聞樂見的方式打造基層“學(xué)習(xí)講堂”，著力構(gòu)建了“哪里有干部職工群眾，哪里就有黨的創(chuàng)新理論”的宣講格局，將“黨的創(chuàng)新理論”播撒進(jìn)廣大干部職工群眾的心田。

　　理論+開放式平臺(tái)

　　黨支部結(jié)合工作實(shí)際制定宣講方案、計(jì)劃，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。通過“線上+線下”開放式平臺(tái)，多措并舉開展學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)。線下利用陣地主題黨日活動(dòng)、支部工作例會(huì)等，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討的同時(shí)，協(xié)調(diào)解決職工群眾急難愁盼問題，使“學(xué)習(xí)講堂”成為支部檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)成果、分享工作經(jīng)驗(yàn)的協(xié)商議事的平臺(tái);線上通過樓宇電子屏、微信平臺(tái)等定期播放四史、民族團(tuán)結(jié)等宣講視頻，將“理論宣講”延伸到處室各班組，使廣大干部職工群眾能夠線上線下隨時(shí)學(xué)，形成“處處講時(shí)時(shí)講”的理論宣講小喇叭。

　　理論+志愿者活動(dòng)

　　組建“理論學(xué)習(xí)輕騎兵”宣講小分隊(duì)，把支部書記、支委、班組人員等“身邊人”納入宣講志愿者隊(duì)伍，在每次志愿服務(wù)中開展宣講。宣講內(nèi)容涵蓋理論學(xué)習(xí)、政策解讀等，累計(jì)受益人數(shù)達(dá)500余人。通過“行走的講堂”把黨的聲音和關(guān)懷傳遞到每一位群眾中去。同時(shí)充分發(fā)揮“理論學(xué)習(xí)輕騎兵”在疫情防控中的作用，在積極參與疫情防控志愿服務(wù)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)防疫知識(shí)的宣傳宣講，履行企業(yè)責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。

　　理論+故事分享會(huì)

　　支部在傳統(tǒng)宣講模式基礎(chǔ)上創(chuàng)新推出“故事分享會(huì)”，讓職工們能坐在一起“講故事、嘮家常”，引導(dǎo)職工分享心得、開展討論，以小見大。邀請(qǐng)集團(tuán)公司級(jí)新時(shí)代講習(xí)員分享理論宣講經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等典型個(gè)人分享工作事跡。著眼關(guān)注點(diǎn)讓職工“坐得住”，善用大白話讓職工“聽得進(jìn)”，發(fā)掘新形式讓職工 “記得牢”，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論宣講更有特色、更有溫度、更有實(shí)效!

　　行者方致遠(yuǎn)，奮斗路正長。理論學(xué)習(xí)是凝神聚魂的關(guān)鍵點(diǎn)。錫林郭勒超高壓供電公司運(yùn)行監(jiān)控處黨支部將不斷深化理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部職工使命擔(dān)當(dāng)，為電力事業(yè)貢獻(xiàn)力量。（孟凡諾）