本網(wǎng)訊 3月15日，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)公司召開2022年第6次黨委會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)精神，安排部署貫徹落實(shí)工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)賈振國(guó)主持會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理郝智強(qiáng)，黨委會(huì)成員參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在參加十三屆全國(guó)人大五次會(huì)議部分代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神、李克強(qiáng)總理所作的《政府工作報(bào)告》精神和全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神、自治區(qū)黨委書記石泰峰在《人民日?qǐng)?bào)》兩會(huì)特刊發(fā)表的署名文章。
賈振國(guó)指出，剛剛閉幕的全國(guó)兩會(huì)，是在我國(guó)進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程上召開的一次重要會(huì)議。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要深刻認(rèn)識(shí)這次全國(guó)兩會(huì)的重大意義，把學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)兩會(huì)精神特別是總書記重要講話精神作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，周密安排部署，加強(qiáng)宣傳宣講，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。
賈振國(guó)強(qiáng)調(diào)，要深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記重要講話的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，深刻領(lǐng)悟“五個(gè)必由之路”的寶貴經(jīng)驗(yàn)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
深刻領(lǐng)悟“雙碳”目標(biāo)要求，積極穩(wěn)妥推動(dòng)綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，助力自治區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩率先”“兩超過(guò)”目標(biāo);
深刻領(lǐng)悟穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)好常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)舉措，全力推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展;
深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要要求，大力發(fā)揚(yáng)自我革命精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深開展。
賈振國(guó)強(qiáng)調(diào)，要緊密結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展實(shí)際推動(dòng)會(huì)議精神落地落實(shí)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)謀劃，有關(guān)部室要圍繞學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)兩會(huì)精神和自治區(qū)促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重要會(huì)議精神制定相關(guān)意見，統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，扎實(shí)做好電力保供、營(yíng)銷服務(wù)等重點(diǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局穩(wěn)定，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
會(huì)議還傳達(dá)學(xué)習(xí)了全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神。
賈振國(guó)強(qiáng)調(diào)，要突出抓好黨的創(chuàng)新理論武裝，不斷提高“政治三力”;要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求，健全干部培養(yǎng)選拔、任用管理工作體系，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)和選拔使用力度;要持續(xù)筑牢建強(qiáng)黨的組織體系，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，持續(xù)增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力凝聚力;要加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作，理順人才工作機(jī)制，建立健全上下銜接、左右配套的人才建設(shè)體系。(徐 則)
評(píng)論