12月25日，西藏波密縣供電公司開展“安全生產(chǎn)人員提素培訓”活動，結合生產(chǎn)工作實際，幫助員工提升專業(yè)水平，強化安全責任意識。
國網(wǎng)西藏電力有限公司創(chuàng)新建立安全訓導機制，以“培訓+指導”的方式進一步提升縣級供電公司安全生產(chǎn)管控水平，強化基層員工技能。
國網(wǎng)西藏電力組建專業(yè)齊全的柔性團隊，摸底縣級供電公司管理、用工、設備、供電服務等情況，并按需構建訓導模式。該公司將各類作業(yè)現(xiàn)場作為移動訓導講堂，同步建設實訓基地和安全警示教育基地，通過“實操+警示+理論+參觀”等方式，組織縣級供電公司開展分層分類培訓。
今年，針對縣級供電公司人員實際情況，國網(wǎng)西藏電力與自治區(qū)翻譯局建立合作機制，編譯藏漢雙語“兩票”、安全規(guī)范和雙語課程教材;組建拉薩、昌都、那曲供電公司3支藏漢雙語師資隊伍，開展藏漢雙語培訓班9期。
為了持續(xù)鞏固訓導成果，國網(wǎng)西藏電力構建了以安全訓導隊伍成員及柔性師資團隊為主的訓導工作組織體系，建立“上掛、下派、交叉、外派”的學習交流機制，培養(yǎng)縣級供電公司聯(lián)絡員成為內訓師，提高各單位安全訓導工作協(xié)作能力。
截至目前，國網(wǎng)西藏電力累計完成50期共1667人次的集中輪訓，組織1387人次赴安全警示教育基地參觀學習，縣級供電公司員工安全意識顯著提升。(李佳明)
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