4月27日，國網(wǎng)天津市電力公司配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人在天津市濱海新區(qū)某電桿完成帶電搭火作業(yè)，成功為玉江金屬制品有限公司送電。2月底，配網(wǎng)帶電作業(yè)機器人項目通過由中國科學院院士任主任的專家組鑒定，整體技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平。這是國網(wǎng)天津電力科技創(chuàng)新的又一成果，也是該公司實施科技強企戰(zhàn)略的創(chuàng)新實踐，為加快建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標在津落地提供創(chuàng)新動力。
用科技創(chuàng)新解決生產(chǎn)問題
“上端平臺可以采用固定自動抱桿的方式。”“為了提高適應(yīng)性，將上端平臺做成翻板自動抱桿的方式更好。”……4月16日，在張黎明創(chuàng)新工作室，張黎明帶領(lǐng)鉗式多點高空作業(yè)平臺研發(fā)團隊與天津大學陸剛慶教授帶領(lǐng)的團隊交流技術(shù)方案。雙方人員就平臺動力系統(tǒng)、升降結(jié)構(gòu)等方面深入探討，初步確定了高空作業(yè)平臺技術(shù)細節(jié)及實施計劃。
高空作業(yè)是電網(wǎng)建設(shè)、運行及檢修中常見的作業(yè)方式，目前主要采用依靠人工攀爬、利用升降平臺或組裝平臺3種方法，但均存在一定局限性。如何兼顧人員安全和作業(yè)效率是擺在工作人員面前的一道難題。去年年初，張黎明帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室成員研究現(xiàn)有作業(yè)方法，調(diào)研市場上各類平臺的特點及應(yīng)用場景，經(jīng)過反復討論、考察，最終提出鉗式多點高空作業(yè)平臺的想法。
“在雙回垂直排列架空線路、單側(cè)停電等運維檢修難度較大、危險性較高的場景下，利用高空作業(yè)絕緣平臺輔助作業(yè)能降低人員作業(yè)風險。”項目研發(fā)團隊成員胡益菲介紹。鉗式多點高空作業(yè)平臺通過搭載的智能終端設(shè)備還可以采集溫度、位置等數(shù)據(jù)，為故障排查、檢修方案制訂和實施提供支撐，實現(xiàn)配網(wǎng)智能運檢。
2020年9月以來，國網(wǎng)天津電力成立國家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)內(nèi)首個地市公司級數(shù)字科創(chuàng)中心，召開科技創(chuàng)新大會，推出升級版“雙八舉措”。該公司“電力物聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)”國家重點研發(fā)計劃項目成功立項，實現(xiàn)國家自然科學基金項目零的突破，掛牌天津市電力物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)重點實驗室，省部級、省公司級兩級實驗室體系基本建成。同時，該公司與政企校深化合作，在重大項目申報、成果培育、科技示范等方面形成產(chǎn)學研合作新典范。
暢通成果轉(zhuǎn)化通道
日前，天津電科院發(fā)布的“靜止同步串聯(lián)補償器關(guān)鍵技術(shù)、核心裝備及工程應(yīng)用”獲公司科技進步一等獎。這是全球首個靜止同步串聯(lián)補償器（SSSC），目前已在天津電網(wǎng)220千伏高石線投入運行，提升供電能力30萬千瓦，解決了天津西部電網(wǎng)局部潮流重載和阻塞問題。
“電網(wǎng)潮流就像人體血液，電力輸送能力不足就如同人體出現(xiàn)血流不暢，影響電力系統(tǒng)健康運行。SSSC能夠靈活改變線路等效阻抗，是疏通線路潮流擁堵的‘活血化瘀藥’。”天津電科院柔性交流輸電專家劉云介紹。
去年年底，武清供電公司和啟聯(lián)（天津）科技股份有限公司簽訂“低壓快速接入絕緣引流線夾”科技成果轉(zhuǎn)化合同，首次在系統(tǒng)外實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。該引流線夾適用于各種型號的母排，可不停電操作，提高了供電可靠性和工作效率，在應(yīng)急事件和保電工作中有廣泛的應(yīng)用前景。
與此同時，天津電纜公司研制的一種高壓電纜金屬護套環(huán)流抑制系統(tǒng)能夠抑制接地環(huán)流的增大，避免電纜過熱導致的絕緣性降低，延長電纜使用壽命。該公司將這項專利技術(shù)推向市場，嘗試“底薪+提成”的專利成果轉(zhuǎn)化方式，通過簽訂合同，許可上海三原電纜附件有限公司使用，入賬專利許可使用費5萬元，實現(xiàn)了專利成果收益。
國網(wǎng)天津電力打通成果轉(zhuǎn)化鏈條，聚焦實用實效，梳理高質(zhì)量科技成果清單，做好科技成果“宣傳”和“推銷”。該公司拓展智慧能源小鎮(zhèn)創(chuàng)新成果，濱海能源互聯(lián)網(wǎng)綜合示范區(qū)建設(shè)方案通過專家評審并啟動建設(shè)；建立職工創(chuàng)新成果孵化基地，每年承接孵化任務(wù)上百項，2020年有8項成果實現(xiàn)商業(yè)轉(zhuǎn)化、3項成果獲得收益。
拓展人才成長空間
人是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。國網(wǎng)天津電力在科技創(chuàng)新中識別人才、在科技創(chuàng)新活動中培育人才、在科技創(chuàng)新事業(yè)中使用人才，形成廣納賢才、人盡其才的良好氛圍。該公司在天津市政府的支持下，成立專家咨詢委員會，由副市長掛帥、院士領(lǐng)銜，推行“揭榜掛帥制”“項目總師制”；投運職工創(chuàng)新基地，啟動科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，強化高端人才培養(yǎng)和科研梯隊建設(shè)；依托重大科技項目，探索建立“項目+人才”、科技創(chuàng)新“師帶徒”機制，全員創(chuàng)新活力空前迸發(fā)。
4月26日，全國勞動模范黃旭在勞模創(chuàng)新工作室與創(chuàng)新團隊成員圍繞碳達峰、碳中和科技創(chuàng)新、群眾創(chuàng)新項目實施等開展深入研討。自2015年工作室成立以來，黃旭帶領(lǐng)團隊成員研發(fā)了40多項創(chuàng)新成果，38項獲國家發(fā)明專利授權(quán)。其中，配網(wǎng)不停電作業(yè)關(guān)鍵技術(shù)等6項成果被鑒定為“國際先進”水平。這些發(fā)明成果為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益達6900萬元。
以培養(yǎng)像黃旭一樣來自基層單位的創(chuàng)新人才為目標，國網(wǎng)天津電力近年來聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域，通過實施高端人才引領(lǐng)工程、電力工匠塑造工程、青年人才托舉工程“三大工程”，打造首席專家、杰出專家、優(yōu)秀專家三級梯隊，培育一批“大工匠”，追蹤培養(yǎng)一批青年科技人才。該公司與天津大學聯(lián)合開展在職工程博士培養(yǎng)，聚焦能源互聯(lián)網(wǎng)重點領(lǐng)域，通過“學研用”相結(jié)合的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)創(chuàng)新能力強、科研能力突出的專家型人才，推動創(chuàng)新由“個體先進”向“群體先進”、由“局部創(chuàng)新”向“全面創(chuàng)新”升級。
目前，國網(wǎng)天津電力共建成63個勞模創(chuàng)新工作室，全部由勞模、工匠領(lǐng)銜，覆蓋全部基層單位、全部專業(yè)。該公司2020年共開展創(chuàng)新項目239項，為公司戰(zhàn)略目標落地提供支撐。
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