本報訊 5月21日，湖北襄陽供電公司第四期供電所兼職培訓師教學技能提升培訓班結(jié)束。此次培訓為期5天，共有45名供電所兼職培訓師參加。
2020年9月，襄陽供電公司全面啟動供電所兼職內(nèi)訓師培養(yǎng)計劃，分三個階段著力塑造一支“進能一線示范引領(lǐng)，退能幕后教徒育人”的供電所培訓師隊伍，提高供電所隊伍建設水平，帶動基層供電所員工強素質(zhì)、優(yōu)服務。
該公司人才開發(fā)中心結(jié)合全能供電所培訓示范點建設要求，利用各類培訓資源平臺，開展供電所兼職培訓員培訓，采取線上培訓（理論部分）、線下教導（實操部分）、技能競賽相融合的方式，把176名供電所兼職內(nèi)訓師納入培養(yǎng)計劃，形成培訓常態(tài)機制。
在第一階段，襄陽供電公司為報名的176名供電所兼職內(nèi)訓師進行技能和技巧訓練，開展線上課程16講，線下培訓2期。第二階段以集中培養(yǎng)為主，該公司開展了4期線下培訓班，其中營銷專業(yè)培訓班2期、配電專業(yè)培訓班2期，共計9門專業(yè)課程，并對技能類兼職內(nèi)訓師進行授課技巧提升培訓。
目前，該公司供電所兼職培訓師培養(yǎng)計劃已進入第三階段。該公司借助培訓抽考、班組培訓和技能比武活動，檢驗培養(yǎng)成效，篩選出合格的兼職培訓師頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并以此作為具有勝任兼職培訓師能力的依據(jù)，為后續(xù)供電所培訓提供師資力量。
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