11月3日，國網浙江省電力有限公司“互聯(lián)網+營銷服務”知識儲備百名創(chuàng)新人才培訓計劃第三期培訓班舉辦結業(yè)匯報會，32位學員依次進行創(chuàng)意項目發(fā)布和答辯。
今年以來，國網浙江電力加快實施“互聯(lián)網+營銷服務”應用工作的決策部署，旨在培養(yǎng)一批具有互聯(lián)網思維、創(chuàng)新能力強的營銷服務青年骨干人才，以便保持“互聯(lián)網+營銷服務”建設上的先發(fā)優(yōu)勢。為此，國網浙江電力開展了“互聯(lián)網+營銷服務”知識儲備百名創(chuàng)新人才培訓計劃，簡稱“百人計劃”?！鞍偃擞媱潯睔v時一年，分為三期，共有來自該公司系統(tǒng)營銷、運檢、信通等專業(yè)的106名年輕骨干人才參加了培訓。
“百人計劃”培訓內容包括營銷業(yè)務和信息化、“大云物移”理論和行業(yè)案例分析、“互聯(lián)網+”營銷服務以及綜合能力提升等。該培訓采用專家授課、導師輔導、小組研究、互動體驗、實戰(zhàn)模擬等方式，歷經開題報告會、中期檢查答辯會和結業(yè)匯報會等三個階段，讓學員快速掌握營銷最新政策和新型業(yè)務和“互聯(lián)網+”知識和技能，建立扎實的互聯(lián)網思維，提升創(chuàng)新實踐能力。
據悉，國網浙江電力“百人計劃”培訓中涌現出的優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)意項目將繼續(xù)孵化，優(yōu)秀骨干人才也將繼續(xù)培養(yǎng)鍛煉，支撐該公司“互聯(lián)網+營銷服務”創(chuàng)新體系建設。
