中國電力網(wǎng)訊 近日,王坪發(fā)電公司基層黨務知識培訓系列活動“先鋒沙龍”所有培訓課程圓滿結課。從策劃、準備、授課,為期一年的的培訓課程緊緊圍繞服務基層支部,提升基層黨務工作者業(yè)務水平為宗旨,構建具有“王電”特色的黨建培訓體系,打造高水平基層黨建工作平臺。
服務基層,打造黨建“智庫”。該公司黨委本著“誰來講—講什么—怎樣講”的研討思路,篩選經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出的優(yōu)秀黨組織書記、副書記與公司黨委成員組建“講師團”,圍繞基層黨建重難點問題,制定3期培訓課程,6個重點課題,與基層黨組織成員面對面開展培訓交流,手把手進行專題學習,切實解決基層工作的各類“疑難雜癥”。
“一帶三有”,課后實踐。“一帶即黨委牽頭組織,帶頭培訓學習;“三有”即有參與,基層支部支委委員、黨員積極參與互動;有創(chuàng)新,授課形式由單一的講解到分組討論、現(xiàn)場策劃方案、情景劇演示、優(yōu)秀經(jīng)驗分享、課后思維導圖等形式,激蕩頭腦風暴,相互借鑒學習;有效果,通過一系列的授課培訓,基層支部結合各自工作及人員情況,因地制宜的開展黨務工作。如安環(huán)發(fā)電黨支部由辦公室走進一線、走進員工宿舍,與黨員和困難員工進行談心談話,幫助解決困難、提升工作能力。將談心談話從原有的批評指正延伸到談黨性、談理想、談工作等方面,將授課內(nèi)容應用到實踐工作中。
收獲經(jīng)驗,譜培訓新篇。“先鋒沙龍”課堂一年來在黨委的支持下,各基層支部的配合下,把脈基層黨建存在的癥結,在培訓中尋找問題,總結經(jīng)驗,認真貫徹最新的黨內(nèi)文件精神,不斷優(yōu)化培訓課題和培訓形式,從最初的嘗試摸索積累經(jīng)驗到現(xiàn)在初有心得頗具成效,受到廣大黨員、青年員工越來越多的關注和肯定。新的一年即將到來,由各支部“導演編劇”的新版“先鋒沙龍”課堂即將粉墨登場,盡請期待!
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