國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司學(xué)史力行為青工成長“聚力蓄能”
中國電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高青年職工綜合素質(zhì),切實(shí)給公司提供人才保障,今年以來,國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)青工的政治學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn),學(xué)史力行為青工成長“聚力蓄能”。
該公司堅(jiān)持把理論武裝作為加強(qiáng)青工隊(duì)伍建設(shè)的主抓手,以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),組織青年員工參加黨史分享交流會(huì)、觀看黨史影片,圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和黨史百年發(fā)展歷程等方面進(jìn)行學(xué)習(xí),促使青工加深對黨的理論、知識(shí)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),全面提高青工的政治理論素養(yǎng),補(bǔ)足精神之鈣。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育中為群眾辦實(shí)事好事專題,該公司從強(qiáng)化青年職工的業(yè)務(wù)技能入手,認(rèn)真摸清每位青工在各自崗位上的薄弱點(diǎn),充分發(fā)揮內(nèi)部專家和青年主管的傳幫帶作用,通過開展檢修現(xiàn)場課堂培訓(xùn)、技能比武、應(yīng)急演練等活動(dòng),全面錘煉了青工過硬的業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急處置本領(lǐng)。
此外,該公司將安全培訓(xùn)教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,通過利用班前班后會(huì)、安全例會(huì)等時(shí)間,見縫插針開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng),做到安全教育培訓(xùn)常態(tài)化,持之以恒提高員工安全理論知識(shí);通過將技術(shù)問答、事故預(yù)想作為一種預(yù)防控制事故的有效手段,督促青工不斷熟悉安全操作規(guī)程、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容,切實(shí)提高青工安全素養(yǎng)。
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為有條不紊推進(jìn)晉江熱電1×50MW熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組擴(kuò)建工程,近日,國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司未雨綢繆扎實(shí)開展相關(guān)采購前期工作。
4月26日,國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司與晉江市衛(wèi)生健康局聯(lián)合組織開展職業(yè)病防治法宣傳周系列活動(dòng),活動(dòng)在該公司廠前區(qū)火熱展開。
4月26日,國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司順利完成集控室及附屬設(shè)施噪聲治理改造工程。
4月以來,國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司積極采取多項(xiàng)措施,筑牢保密和信息“安全網(wǎng)”。
根據(jù)4月23日收到的兩臺(tái)機(jī)組《固定污染源煙氣排放連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)比對驗(yàn)收報(bào)告》,國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司兩臺(tái)機(jī)組超低排放改造后CEMS儀表順利通過比對監(jiān)測驗(yàn)收工作,比對監(jiān)測結(jié)果表明兩臺(tái)機(jī)組CEMS儀表實(shí)時(shí)傳輸數(shù)據(jù)可靠、準(zhǔn)確,符合《固定污染源煙氣排放連續(xù)監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》(HJ/T75-2017)的要求。
4月23日,國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司團(tuán)委組織開展“青春向黨,悅讀有我”主題團(tuán)日活動(dòng),不斷激發(fā)團(tuán)員青年讀書熱情。
截至4月24日,國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司年累計(jì)供熱量達(dá)到200.74萬吉焦。
國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司集控室改造已經(jīng)進(jìn)入了收尾階段,為檢驗(yàn)集控室內(nèi)工作環(huán)境的質(zhì)量,確保室內(nèi)工作環(huán)境的安全,4月22日,該公司聘請了有相應(yīng)資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)對集控室的空氣質(zhì)量進(jìn)行檢測。
近日,國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司以“保人身、保設(shè)備”為中心,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,狠抓措施執(zhí)行環(huán)節(jié),提早部署,全面進(jìn)入節(jié)日保電狀態(tài)。
今年以來,國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司團(tuán)委以服務(wù)青年員工為重點(diǎn),關(guān)注青年動(dòng)態(tài),拓寬服務(wù)渠道,引導(dǎo)青年主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,助力青年成長成才。
評(píng)論