10月20日，中國(guó)華能集團(tuán)有限公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)舒印彪主持召開(kāi)黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議，學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化改革的重要論述，習(xí)近平總書(shū)記在河北承德、陜西榆林考察，以及在中央民族工作會(huì)議、中央人才工作會(huì)議、2021年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式和在北大紅樓考察時(shí)的重要講話精神?？偨?jīng)理、黨組副書(shū)記鄧建玲，王森、王益華、王文宗、王利民、李富民、李向良等公司領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議并作交流發(fā)言。
會(huì)議認(rèn)為，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化改革的重要論述，高屋建瓴、思想深邃，引領(lǐng)改革不斷向縱深推進(jìn)，特別是總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話和關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的重要論述，充分體現(xiàn)了對(duì)國(guó)有企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛(ài)，引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)改革持續(xù)深化，國(guó)有企業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大，成為“兩個(gè)基礎(chǔ)”“六個(gè)力量”，成為“頂梁柱”“壓艙石”。系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記重要論述，切實(shí)弄明白為什么改、改什么、怎么改等重要問(wèn)題，不斷增強(qiáng)改革實(shí)效。要對(duì)照總書(shū)記重要論述和國(guó)企改革三年行動(dòng)方案去改革，查找短板和弱項(xiàng)，確保完成目標(biāo)要求；對(duì)照問(wèn)題去改革，聚焦科技創(chuàng)新、總部“機(jī)關(guān)化”、新能源發(fā)展、黨的建設(shè)等方面的問(wèn)題，不能走過(guò)場(chǎng)、放空炮；對(duì)照難點(diǎn)、痛點(diǎn)、硬骨頭去改革，確保年內(nèi)完成改革三年任務(wù)的70%以上，力爭(zhēng)超過(guò)80%，切實(shí)在重大問(wèn)題、企業(yè)發(fā)展上體現(xiàn)改革成效。
會(huì)議指出，《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020～2022年）》是習(xí)近平總書(shū)記親自部署、親自推動(dòng)的，這是政治任務(wù)、重大工作，也是國(guó)之大者。華能黨組高度重視深化改革，按照黨中央決策部署，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化任務(wù)分解，做好規(guī)定動(dòng)作、創(chuàng)新自選動(dòng)作，把深化改革和企業(yè)自身發(fā)展、企業(yè)往何處去緊密結(jié)合起來(lái)，取得了顯著成效。一是黨的領(lǐng)導(dǎo)得到加強(qiáng)，站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度，華能堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，黨組把方向、管大局、促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用得到有效發(fā)揮。二是公司治理效能大幅提升，堅(jiān)持權(quán)責(zé)法定，黨組會(huì)、董事會(huì)、董事長(zhǎng)辦公會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各負(fù)其責(zé)、有效運(yùn)轉(zhuǎn)，中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善。三是科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)重大突破，牢記國(guó)之大者，華能加快在科技創(chuàng)新體制機(jī)制、項(xiàng)目管理等方面進(jìn)行改革，不斷攻克關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題。四是能源轉(zhuǎn)型邁出重要步伐，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，把新能源發(fā)展作為重中之重，有效解決清潔能源占比低的問(wèn)題。五是處僵治困取得突破，克服大量困難推進(jìn)低效無(wú)效資產(chǎn)處置，處理大量歷史遺留問(wèn)題，推進(jìn)企業(yè)“輕裝上陣”。六是三項(xiàng)制度改革開(kāi)始破題并取得成效，推進(jìn)員工能進(jìn)能出、干部能上能下，不斷探索完善契約化管理、末位淘汰、考核分配等機(jī)制，打破大鍋飯。七是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革順利推進(jìn)，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。八是破除實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的思想障礙、習(xí)慣做法，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。九是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的生動(dòng)局面。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司上下要堅(jiān)持把改革作為實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)、再次領(lǐng)先的關(guān)鍵一招。要深刻認(rèn)識(shí)到，國(guó)有企業(yè)要建成世界一流企業(yè)，必須依靠改革，不改革就是死路一條；改革越往后越難，必須更加動(dòng)真碰硬，堅(jiān)持自己去改革、主動(dòng)去改革，持續(xù)保持領(lǐng)先。要按照為國(guó)家作出更大貢獻(xiàn)的目標(biāo)去改革，聚焦核電、CCUS、高溫材料等關(guān)鍵核心技術(shù)推進(jìn)改革工作，為碳達(dá)峰、碳中和提供重要技術(shù)支撐，勇當(dāng)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。要敢于打破路徑依賴和求穩(wěn)怕亂的思想，振奮干部職工隊(duì)伍精氣神，為改革提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
評(píng)論