本網(wǎng)訊 1月22日，中國大唐集團(tuán)有限公司召開總部部門負(fù)責(zé)人2021年度述職測評會議，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)國務(wù)院國資委關(guān)于干部考核工作的系列重點(diǎn)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化總部建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，奮力推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成績。集團(tuán)公司黨組書記、董事長鄒磊，總經(jīng)理、黨組副書記寇偉出席會議，黨組副書記時(shí)家林主持會議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)劉廣迎、王瑛、曲波、張傳江、彭勇、陶云鵬參加會議。
集團(tuán)公司黨組高度重視此次述職測評工作，鄒磊親自審定工作方案，多次對組織開展好總部述職測評工作提出明確要求。此次述職測評是嚴(yán)格落實(shí)上級要求、深入組織開展干部考核工作的重要組成部分，是嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司干部考核工作制度要求、不斷鞏固干部工作成果成效的有力抓手，也是推動(dòng)落實(shí)集團(tuán)公司“六強(qiáng)”總部建設(shè)新要求的切實(shí)需要，是推進(jìn)總部深化管理體制改革后對部門負(fù)責(zé)人履職情況的一次全面摸底，將為促進(jìn)總部“六大中心”作用發(fā)揮和職能部門履職能力提升提供重要依據(jù)。
會議指出，2021年，集團(tuán)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作全面鋪開，綠色低碳轉(zhuǎn)型邁出堅(jiān)實(shí)步伐，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)堅(jiān)決有力，能源保供攻堅(jiān)戰(zhàn)取得階段性重要成果，黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。特別是緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”需要，統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍和體制機(jī)制建設(shè)工作，選人用人程序進(jìn)一步規(guī)范，公司治理結(jié)構(gòu)持續(xù)完善，企業(yè)改革進(jìn)程持續(xù)提速，系統(tǒng)上下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神進(jìn)一步提振，企業(yè)發(fā)展活力效率持續(xù)提升，為推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源動(dòng)力。
會議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)把測評工作作為對總部部門負(fù)責(zé)人工作成效、業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)形象的全面檢驗(yàn)，協(xié)助集團(tuán)公司黨組高質(zhì)量完成好此次考核測評工作；要堅(jiān)持以對集團(tuán)公司事業(yè)發(fā)展、對干部本人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真思考、實(shí)事求是、客觀公正做出評價(jià)，真實(shí)反映測評對象實(shí)際情況；要以此次測評為契機(jī)，向內(nèi)夯實(shí)責(zé)任、向下傳導(dǎo)壓力，在總結(jié)收官上一年度工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓緊抓實(shí)集團(tuán)公司2022年工作會議各項(xiàng)安排部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為堅(jiān)定不移推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實(shí)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
集團(tuán)公司總部各部門負(fù)責(zé)人分別述職，參會人員對各部門主任、副主任進(jìn)行了民主測評。
集團(tuán)公司助理、總師，副總師，總部各部門主任、副主任，二級企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人分別在主會場和分會場參加會議。
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