本網(wǎng)訊 9月29日,中國大唐集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長鄒磊主持召開黨組會議,進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,落實黨中央關(guān)于新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措,研究部署集團(tuán)公司人才隊伍建設(shè)和人力資源管理工作。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)劉明勝、時家林、王瑛、曲波、張傳江、彭勇、陶云鵬參加會議。
會議指出,在中央人才工作會議召開一周年之際,集團(tuán)公司黨組再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會、再落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神,意義特殊而深遠(yuǎn)。習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話全面總結(jié)了新時代人才工作取得的歷史成就和發(fā)生的歷史性變革,深入分析了人才工作的一系列重大理論和實踐問題,為我們實施人才強(qiáng)企工程提供了根本遵循和行動指南。要堅定不移貫徹落實好習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,不斷開創(chuàng)集團(tuán)公司人才工作新局面,以更大人才優(yōu)勢厚植高質(zhì)量發(fā)展新動能。
會議指出,一年來,集團(tuán)公司堅決貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,認(rèn)真落實中央組織部和國資委黨委有關(guān)工作要求,召開集團(tuán)公司成立以來的首次組織工作會和科技創(chuàng)新工作會,編制“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃暨人才強(qiáng)企實施方案,不斷強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,系統(tǒng)推進(jìn)卓越工程師隊伍建設(shè),積極參與中央組織部工程碩博士培養(yǎng)改革試點,完成首批首席專家、青年科技拔尖人才選拔,大力實施“優(yōu)才計劃”,著力推動人力資源市場建設(shè),深化科研體制機(jī)制改革,促進(jìn)集團(tuán)公司人才隊伍建設(shè)取得明顯成效,科技人才不斷集聚,創(chuàng)新活力不斷迸發(fā)。
會議強(qiáng)調(diào),深入推進(jìn)人才強(qiáng)企工程,關(guān)鍵在于抓好落實。要加強(qiáng)高端人才的引進(jìn)與培養(yǎng),以“一企一策”優(yōu)化區(qū)域人才結(jié)構(gòu),推動內(nèi)部人力資源合理有序流動,切實營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍;認(rèn)真做好工程碩博士培養(yǎng)改革工作,努力為科技人才搭建好創(chuàng)新創(chuàng)造舞臺;認(rèn)真落實國資委部署,做好高校畢業(yè)生招聘工作;加快人力資源市場建設(shè),努力為集團(tuán)公司打造世界一流能源供應(yīng)商提供源源不竭人才保障,以人才工作良好局面迎接黨的二十大勝利召開。
集團(tuán)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。(楊偉強(qiáng) 趙朋)
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