大唐石門發(fā)電公司對退休員工社會(huì)化移交工作進(jìn)行再部署
發(fā)布時(shí)間: 2020-07-21 18:01:14 來源:中國電力網(wǎng) 作者:黃熠
中國電力網(wǎng)訊 7月20日下午,大唐石門發(fā)電公司召開退休員工社會(huì)化移交工作推進(jìn)會(huì),對下階段如何平穩(wěn)、迅速推進(jìn)此項(xiàng)工作進(jìn)行再安排、再部署。該公司黨委書記、副總經(jīng)理夏柏龍參加會(huì)議,會(huì)議由該公司紀(jì)委書記兼工會(huì)負(fù)責(zé)人寧柏偉主持。
在聽取該公司退休辦、人資部、思政部、華電實(shí)業(yè)公司相關(guān)責(zé)任部門的工作匯報(bào)后,夏柏龍充分肯定了前段時(shí)期各部門付出的努力。他強(qiáng)調(diào),退休員工社會(huì)化移交工作是當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù),各相關(guān)責(zé)任部門站位要高、行動(dòng)要快,要進(jìn)一步提高對這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),按照協(xié)議要求扎實(shí)推進(jìn)。他指出,當(dāng)前退休員工社會(huì)化移交離目標(biāo)還有差距,后續(xù)要做的工作還很多,責(zé)任部門一定要沉下心思,不怕麻煩,將工作做得更細(xì)致,更到位。“哪里有釘子我們就去拔,哪里有硬骨頭我們就去啃”,對于推進(jìn)過程中遇到的問題和困難,要多匯報(bào),多協(xié)調(diào),力爭提前完成所有任務(wù)目標(biāo)。
寧柏偉指出,退休員工為企業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn),順利平穩(wěn)地完成好社會(huì)化移交工作至關(guān)重要。他要求:一是要提高認(rèn)識(shí),以“講政治”的高度扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作;二是要嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,自我加壓,想方設(shè)法全力推進(jìn)。人資檔案移交是基礎(chǔ),此項(xiàng)工作力爭8月10日之前到位,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和移交“收口”工作力爭在8月底全部完成。三是各責(zé)任部門要多宣傳、多引導(dǎo),耐心、細(xì)心做好退休員工政策宣講、溝通聯(lián)系等工作,確保平穩(wěn)順利過渡。
會(huì)議還對退休員工集團(tuán)統(tǒng)籌外福利費(fèi)用等細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了討論,對移交過程中存在的問題進(jìn)行了分析,對下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。
據(jù)悉,此次納入該公司社會(huì)化移交工作的退休員工共計(jì)333人,其中黨員102人。從最新一期大唐湖南分公司退休人員社會(huì)化管理月報(bào)表通報(bào)的情況來看,該公司社會(huì)化管理移交工作進(jìn)度排名第四,位列張水、金電、潭電之后,處于中等偏上水平。
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近年來,大唐石門發(fā)電有限責(zé)任公司黨委緊盯集團(tuán)公司“一年抓短板強(qiáng)弱項(xiàng)、兩年抓鞏固促提升、三年抓深化上水平”的總體目標(biāo),圍繞“三個(gè)突出”,切實(shí)找準(zhǔn)基本組織建設(shè)的著力點(diǎn),有效抓住基本隊(duì)伍建設(shè)的著重點(diǎn),著重突出基本制度建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),以點(diǎn)帶面、補(bǔ)齊短板、整體推進(jìn),不斷推動(dòng)企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提升。
“我是石門本地人,畢業(yè)于長沙理工大學(xué)……”“我性格活潑開朗,在活動(dòng)的組織策劃上有一定的經(jīng)驗(yàn)……”“我愛好廣泛,喜歡羽毛球、乒乓球、戶外運(yùn)動(dòng)……”7月15日,大唐石門發(fā)電公司迎接新員工入職座談會(huì)在辦公樓215會(huì)議室舉行。該公司總經(jīng)理周立峰、副總經(jīng)理?xiàng)顚幬涑鱿剷?huì)并寄語新員工。
今年以來,大唐石門發(fā)電公司堅(jiān)持節(jié)能降耗工作“四字經(jīng)”——持之以恒,錙銖必較、創(chuàng)新思維、與時(shí)俱進(jìn),以對標(biāo)管理為抓手,細(xì)化機(jī)組節(jié)能降耗項(xiàng)目,多路并進(jìn),深入開展節(jié)能降耗攻關(guān)工作。
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