浙江大唐國際紹興江濱熱電公司“三板斧”制止餐飲浪費(fèi)行為

發(fā)布時間： 2020-10-26 08:56:44 來源：中國電力網(wǎng) 作者：杜星楠楊穎穎

　　中國電力網(wǎng)訊為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅決制止餐飲浪費(fèi)行為重要指示精神，近期，浙江大唐國際紹興江濱熱電公司立足職能職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把節(jié)約糧食、制止餐飲浪費(fèi)作為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”的重要方面,扎實(shí)推進(jìn)“制止餐飲浪費(fèi)行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”工作，通過不定期開展監(jiān)督檢查，員工食堂就餐節(jié)約意識顯著提升，餐盤回收窗口剩菜剩飯現(xiàn)象有效遏制。

　　重教育強(qiáng)宣傳，督促責(zé)任落實(shí)。該公司一是通過舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門負(fù)責(zé)人共同學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記關(guān)于堅決制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神。深刻領(lǐng)會黨中央制止餐飲浪費(fèi)的鮮明態(tài)度和馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)的堅定決心，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，不斷增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的自覺性和堅定性。二是通過開展“黨員活動日”活動，各黨支部組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神和廉潔自律規(guī)章制度，支部黨員結(jié)合自身就“如何制止餐飲浪費(fèi)、培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”發(fā)表意見和建議，進(jìn)一步凝聚基層組織戰(zhàn)斗力。三是該公司紀(jì)委在十一前夕利用周例會開展節(jié)前集體廉政談話，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出制止餐飲浪費(fèi)，拒絕公款吃喝等要求，在公司形成崇尚節(jié)儉、踐行節(jié)儉的良好氛圍。四是該公司利用宣傳條幅、播放宣傳教育片、制作“光盤行動，從我做起”宣傳展板、張貼"光盤行動、杜絕浪費(fèi)"宣傳海報、制作警示案例教育展板等宣傳方式，讓“光盤行動”入腦入心。

　　重實(shí)效強(qiáng)管理，精準(zhǔn)有效施策。該公司一是積極倡導(dǎo)“光盤行動”，制定《紹興公司制止餐飲浪費(fèi)行為實(shí)施方案》，以“光盤”為榮，以“剩宴”為恥，外出就餐倡導(dǎo)“N-1點(diǎn)菜法”。二是秉持著“按需取食，杜絕浪費(fèi)”的原則，該公司做好食品采購、儲存和加工等工作，梳理就餐人數(shù)，按需按量供給。三是引導(dǎo)員工適量點(diǎn)餐、適量取食，不挑食、不剩飯、不倒飯，提供“半份餐”，自覺抵制鋪張浪費(fèi)行為。四是開展“家書傳情，家風(fēng)傳承”活動，共收集相關(guān)作品13篇，教育員工要傳承勤儉節(jié)約的良好家風(fēng)，讓“節(jié)儉”理念內(nèi)化于心、外化于行。

　　重檢查強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。該公司一是加強(qiáng)就餐管理。每周不定期安排人員在倒餐處進(jìn)行監(jiān)督，制作了“光盤行動從我做起”紀(jì)委監(jiān)督臺，截至目前，已開展餐飲浪費(fèi)監(jiān)督5次，發(fā)現(xiàn)餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象9項(xiàng)并在監(jiān)督臺進(jìn)行曝光、通報。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行浙江分公司《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司要求嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)制止餐飲浪費(fèi)監(jiān)督檢查的通知》要求，開展對《制止餐飲浪費(fèi)行為實(shí)施方案》管理辦法的實(shí)施情況、菜品菜量、廚余垃圾處理等專項(xiàng)監(jiān)督檢查。近期開展一次公司公務(wù)接待、公務(wù)用車情況專項(xiàng)檢查;開展了節(jié)前餐飲浪費(fèi)和客餐招待檢查;密切關(guān)注干部職工操辦婚喪嫁娶事宜，做好事前預(yù)防和提醒教育。督促相關(guān)職能部門認(rèn)真履職盡責(zé)，公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行《接待管理標(biāo)準(zhǔn)》，強(qiáng)化業(yè)務(wù)招待費(fèi)審批，控制菜品數(shù)量，控制消費(fèi)額度。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真梳理《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出實(shí)施辦法》和《接待管理標(biāo)準(zhǔn)》，對照集團(tuán)公司和浙江分公司的最新制度，不完善的及時修訂，要求一致的嚴(yán)格執(zhí)行，堅決制止餐飲浪費(fèi)行為。四是該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)宣貫《習(xí)近平談治國理政》第三卷，對支部黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行自檢和督導(dǎo)。五是該公司紀(jì)委通過釘釘連線方式對駐外文成光伏項(xiàng)目建設(shè)人員開展節(jié)日慰問，開展節(jié)前警示案例教育，教育引導(dǎo)員工在節(jié)日期間遵守黨紀(jì)黨規(guī)、疫情防控、節(jié)儉節(jié)約等各項(xiàng)要求，廉潔過節(jié)、安全出行。

　　下一步，該公司將持續(xù)加強(qiáng)餐飲浪費(fèi)行為監(jiān)督檢查，把杜絕餐飲浪費(fèi)納入到日常監(jiān)督工作中，堅決制止餐飲浪費(fèi)行為，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，精準(zhǔn)監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督，狠剎奢侈浪費(fèi)歪風(fēng)，在全公司營造“文明用餐、拒絕浪費(fèi)”的氛圍，教育和引導(dǎo)員工爭做新時代文明餐飲、厲行節(jié)約的推動者和踐行者。