國家能源集團福建泉州熱電公司全面構建“大監(jiān)督”格局

發(fā)布時間： 2020-11-03 09:29:57 來源：中國電力網(wǎng) 作者：周秦

　　中國電力網(wǎng)訊今年以來，國家能源集團福建泉州熱電公司紀委聚焦監(jiān)督職責，抓好日常監(jiān)督工作，堅持“事前預防為主、事中糾偏為輔”的原則開展工作，全面構建“日常監(jiān)督、紀律監(jiān)督”的監(jiān)督格局，持續(xù)強化不敢腐的震懾氛圍。

　　該公司紀委始終把落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”作為落實全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，咬緊節(jié)日節(jié)點，及時作出部署要求，并充分利用專題會議、短信、微信公眾號等新媒體進行廉潔提醒;充分運用四全三防兩監(jiān)督的“432”抓早抓小工作機制，著力在運用好“第一種形態(tài)”上下功夫，做好防微杜漸工作;通過上廉政黨課、開展談話提醒等多種形式，及時開展“咬耳扯袖”談話提醒，對苗頭性問題早提醒、早預防，教育引導廣大黨員干部明紀律、知敬畏、守底線，筑牢紀律規(guī)矩第一道防線;暢通信訪渠道，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，時刻警醒黨員干部、關鍵崗位人員牢固樹立廉潔從業(yè)的思想意識，自覺遵守紀律，接受監(jiān)督。下發(fā)廉潔工作監(jiān)督提醒，通過廉政監(jiān)督網(wǎng)絡及時收集風險點信息，拓寬監(jiān)督深度。

　　為確保企業(yè)監(jiān)督全覆蓋，該公司紀委緊盯“關鍵少數(shù)”，嚴格執(zhí)行《中層管理人員個人事項提前報告制度》，健全中層管理人員廉潔檔案，堅持把嚴明紀律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中;采取《中層干部作風及紀律情況調(diào)查表》的形式，對中層管理人員的作風及“六大紀律”的執(zhí)行情況作出調(diào)查，組織員工定期對黨員干部進行測評，接受全體員工的監(jiān)督;在關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位領域?qū)嵭芯珳驶O(jiān)督，強化“靶向治療”，督促各部門開展廉潔從業(yè)風險點再查找，對可能涉及廉潔風險的事項進行梳理分析，排查業(yè)務中的廉潔風險點，制定相應的防控措施，將廉潔風險防控措施與日常管理活動充分結合并具體落實，防止不廉潔行為的發(fā)生。