中國電力網(wǎng)訊 大唐雞西熱電公司有限責(zé)任公司工會不斷提升服務(wù)水平，傾力打造“四季服務(wù)”品牌，持續(xù)推進(jìn)工會規(guī)范化、精準(zhǔn)化和品牌化建設(shè)，有效提升工會服務(wù)質(zhì)量。
“春送崗位”促就業(yè)。該公司工會與雞西市總工會積極溝通協(xié)調(diào)，力求從法律援助、強(qiáng)化培訓(xùn)、促進(jìn)家屬就業(yè)等方面，有效解決企業(yè)職工在生產(chǎn)生活中遇到的各種困難。通過與雞西市技師學(xué)院、美容美發(fā)協(xié)會等相關(guān)單位合作，為困難職工家屬及子女提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，提升困難職工家屬及子女就業(yè)技能，增加職工家屬及子女就業(yè)機(jī)會，從而提高困難職工家庭收入。
“夏送清涼”獻(xiàn)關(guān)愛。該公司工會深入生產(chǎn)一線，為職工送西瓜、牛奶、冷飲等清涼物資，改善職工工作條件，確保安全生產(chǎn)。同時通過職工代表巡視，普及防暑降溫常識，關(guān)注職工訴求，在生產(chǎn)現(xiàn)場送“清涼”同時“送健知識”，積極落實(shí)防暑降溫措施，保障職工健康權(quán)益。
“秋送助學(xué)”圓子夢。該公司持續(xù)深入開展“金秋助學(xué)”活動，幫助解決建檔困難職工家庭子女上學(xué)難問題，構(gòu)建形成了“助學(xué)+助業(yè)+助志”助學(xué)模式，實(shí)行扶困與扶智相結(jié)合，按照雞西市“金秋助學(xué)”活動方案，摸底排查公司困難職工子女就學(xué)情況，上報深度以及相對困難職工助學(xué)對象12戶，助學(xué)范圍涵蓋大學(xué)至幼兒園，幫助他們圓好學(xué)業(yè)夢，按救助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放助學(xué)資金，確保困難職工子女助學(xué)全覆蓋。
“冬送溫暖”解民憂。 “兩節(jié)”期間，該公司深入開展“送溫暖”活動，走訪慰問建檔困難職工、困難勞模和困難黨員，形成了“春節(jié)元旦、端午五一、中秋國慶”節(jié)日常態(tài)慰問，對建檔職工進(jìn)行常態(tài)化幫扶，通過多方籌措幫扶資金，為深度困難、相對困難、苦臟累險一線職工送去幫扶慰問款，使困難群體以及一線職工切實(shí)感受到關(guān)懷與關(guān)注。
該公司工會通過“四季服務(wù)”，為職工排憂解難、辦實(shí)事，打通工會服務(wù)“最后一公里”，充分激發(fā)職工愛崗敬業(yè)熱情，以高質(zhì)量服務(wù)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
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