神皖馬鞍山公司首席師傳幫帶助青工成才

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊　8月份，神皖馬鞍山公司通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”等多種形式，強(qiáng)化青工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)能力，為青工成長(zhǎng)成長(zhǎng)鋪路搭橋。

　　該公司發(fā)揮“神皖首席師”傳幫帶作用，根據(jù)青工發(fā)展需求，為青年職工量身定制培養(yǎng)成才計(jì)劃，簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書(shū)，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)制定各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、任務(wù)，分時(shí)間、階段進(jìn)行教授，明確培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)和目標(biāo)。召開(kāi)新入職青工座談會(huì)，與青工面對(duì)面、“零距離”交流，了解學(xué)習(xí)狀況與工作困難，掌握青工在現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)方面的學(xué)習(xí)難點(diǎn)與“瓶頸”，如何將書(shū)本上理論知識(shí)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、管道、儀表等相融合，從理性認(rèn)知提升到感性認(rèn)知。如鍋爐專(zhuān)業(yè)的制粉系統(tǒng)、磨煤機(jī)油站等較難掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)。運(yùn)行部“首席師”鮑家福，根據(jù)青工的特點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)分享鍋爐學(xué)習(xí)的獨(dú)門(mén)秘籍——勤跑勤問(wèn)，鼓勵(lì)青工在實(shí)踐中了解制粉系統(tǒng)、磨煤機(jī)油站油路的介質(zhì)走向和工作原理，多看圖紙、多跑現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)徹底掃除業(yè)務(wù)技術(shù)“盲點(diǎn)”。

　　在傳授業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，導(dǎo)師重點(diǎn)強(qiáng)化青工的現(xiàn)場(chǎng)操作能力。一方面要求青工注意自我防護(hù)，做到“四不傷害”，對(duì)青工徒弟現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)行全過(guò)程、全方位安全監(jiān)護(hù)、技術(shù)幫扶，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)修正糾偏不安全行為;一方面要有責(zé)任心，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)要了然于心，對(duì)違章指揮要敢于說(shuō)“不”，嚴(yán)格執(zhí)行“三票三制”，在入職初期養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，系好“第一?？圩?rdquo;;另一方面，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行模擬操作，掌握基本的操作要領(lǐng)和安全隱患排查。通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”和“首席師”的傳幫帶，進(jìn)一步促進(jìn)青工應(yīng)急處置能力和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操能力的穩(wěn)步提升，積極為企業(yè)培養(yǎng)技能精湛的青工生力軍。