中國電力網(wǎng)訊 國家電投羅灣電廠將創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進作為加強班組建設的重要抓手,堅持“基礎工作與整體規(guī)劃并重、重點突出與特色創(chuàng)建并重”的工作思路,多舉措搭建班組標準化平臺,全力推動班組建設實現(xiàn)新飛躍。
一是創(chuàng)新理念。該廠采用走出去、請進來的方式,查找差距,對標提升。定期組織員工參觀學習借鑒先進單位的管理理念、管理體制、文化建設、技術創(chuàng)新等綜合管理,進行消化吸收再創(chuàng)新、引導員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中踐行以價值思維為核心的創(chuàng)新理念。
二是創(chuàng)新激勵。該廠水工班在班組標準化創(chuàng)建中,尊重員工首創(chuàng)精神,挖掘班組自主管理潛能。鼓勵班員開展安全生產(chǎn)“五小”創(chuàng)新活動,把只有少數(shù)人出成果的現(xiàn)狀轉變?yōu)槿巳擞谐晒膭?chuàng)新實踐。建立示范引領、展示交流、評選表彰、持續(xù)提升四項保障機制。
三是創(chuàng)新文化。該廠立足提升班組文化氛圍,探索、挖掘班組特色文化,提煉出富有時代特性、符合企業(yè)實際的班組名片,并將其深度植入、滲透于班組工作理念、崗位職責、技能追求、職業(yè)發(fā)展等每個環(huán)節(jié),使員工達到工作同力、步調(diào)一致的目的。
四是創(chuàng)新載體。該廠積極開展“攻擂打擂”競賽模式,為班組搭建脫穎而出的舞臺,吸引員工參與。以“班組大賽”為平臺,在現(xiàn)場競技中加入了“實戰(zhàn)對抗”等環(huán)節(jié)。形式載體的不斷創(chuàng)新,讓班組大賽由“一次現(xiàn)場交鋒”變成了“長期實力較量”,由“臺上風采才藝的比拼”轉化為“臺下班組管理的競賽”,促進了該廠班組建設水平與班員綜合能力的雙提升。
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