中國電力網(wǎng)訊 7月11日,陜煤電力石門公司召開7月份月度工作會暨經(jīng)濟(jì)活動分析會、第三次安委會。會議總結(jié)上半年生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況,開展關(guān)于加強(qiáng)外委外包項(xiàng)目和外委隊(duì)伍管理專題研討,并就下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。
該公司黨委書記、總經(jīng)理?xiàng)钊f格指出,在全體員工的共同努力下,陜煤石電上半年生產(chǎn)經(jīng)營黨建發(fā)展各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好,順利實(shí)現(xiàn)了上半年穩(wěn)增長目標(biāo)任務(wù),為完成全年目標(biāo)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
就安全生產(chǎn)工作,楊萬格強(qiáng)調(diào)風(fēng)險無處不在,要時刻保持如履薄冰、如臨深淵的狀態(tài),把安全生產(chǎn)工作真正朝著本質(zhì)安全型企業(yè)方向不斷推進(jìn)。一是持續(xù)深入開展“大討論大融合大提升”專項(xiàng)活動,進(jìn)一步提高全員安全工作意識,樹立正確的安全生產(chǎn)觀,解決好思想總開關(guān)問題。安全生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)主要在班組,領(lǐng)導(dǎo)、職能部門要堅(jiān)持多去基層聯(lián)系點(diǎn)部門、班組聽取意見和建議,提高服務(wù)意識,幫助解決實(shí)際困難;班組長要加強(qiáng)班組安全文化建設(shè),善于運(yùn)用葛麥斯安全法則,引導(dǎo)班員帶著感情、親情去思考和認(rèn)識安全,明白個人安危對家人的重要性,莫忘子女的祝福、莫忘愛人的心愿、莫忘父母的期盼,用親情喚醒班員實(shí)現(xiàn)自主安全的責(zé)任和自覺。二是舉一反三吸取事故教訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)益陽電廠“6.26”安全事故通報(bào),研究制定翻車機(jī)區(qū)域規(guī)范作業(yè)的硬措施;對含煤廢水和雨污分流的問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理排查,徹查問題原因,嚴(yán)格責(zé)任追究,嚴(yán)防類似問題再次發(fā)生。三是開展好外委外包隊(duì)伍三個月專項(xiàng)治理活動,修訂外包隊(duì)伍和外委項(xiàng)目相關(guān)管理制度。四是根據(jù)班組人員結(jié)構(gòu)情況和工作實(shí)際,開展針對性的安全教育培訓(xùn),讓反三違、按章操作、遵規(guī)守矩成為工作習(xí)慣,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。他還對安全生產(chǎn)三年專項(xiàng)整治攻堅(jiān)行動、落實(shí)“十五條措施”抓好“四十項(xiàng)工作”等相關(guān)安全制度的制定,鐵路重車線和空車線車鉤異常情況處理,一體化管理外委項(xiàng)目的優(yōu)化等具體工作進(jìn)行了部署。
就下階段其他重點(diǎn)工作,楊萬格要求,一是全力搶發(fā)電量是經(jīng)營的重中之重。要抓住當(dāng)前絕好的發(fā)電契機(jī),堅(jiān)持主見,保持定力,盡最大努力滿發(fā)多發(fā)超發(fā)電量。同時,要按照動態(tài)滿庫的原則千方百計(jì)落實(shí)長協(xié)煤的兌現(xiàn),保障迎峰度夏期間電煤的可靠供應(yīng)。二是要改善三期項(xiàng)目總體進(jìn)度推進(jìn)不太理想的現(xiàn)狀,朝著10月份開工建設(shè)節(jié)點(diǎn)對項(xiàng)目前期工作再梳理再安排,以目標(biāo)倒逼的工作作風(fēng)和干勁,奮力推進(jìn)項(xiàng)目開工各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三是抓實(shí)黨建工作。對年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)梳理,建立清單,提前落實(shí)。文明單位創(chuàng)建也要對照檢查內(nèi)容建立工作清單,不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)。高度重視陜煤電力集團(tuán)安全事故案例講評比賽的承辦工作,高質(zhì)高效做好賽事籌備,確保競賽順利舉行,全力爭取競賽佳績。
該公司計(jì)劃部、設(shè)備部、檢修部、燃運(yùn)部分別對公司外委單位安全專項(xiàng)檢查問題整改落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào),并就如何加強(qiáng)外委外包工程和外委隊(duì)伍管理專題研討發(fā)言。
該公司相關(guān)部門就督查督辦及行政工作、安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、高質(zhì)量發(fā)展以及黨建、工會、紀(jì)檢、人事工作進(jìn)行了匯報(bào)。
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