湘潭發(fā)電公司召開會議宣布調(diào)整部分中層管理人員

　　中國電力網(wǎng)訊  近日，湘潭發(fā)電公司在行政樓二樓會議室召開全體中層干部會議，對部分中層干部調(diào)整進(jìn)行了宣布。

　　該公司總經(jīng)理指出，此次中層干部調(diào)整，是該公司黨委應(yīng)對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新形勢，結(jié)合大唐集團(tuán)公司、華銀公司相關(guān)要求，依據(jù)企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定及加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相關(guān)要求，在考察醞釀、溝通討論、廣泛征求意見、會議研究等程序基礎(chǔ)上，充分考慮公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際情況，以及中層管理隊伍的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)等綜合因素做出的決定。

　　會議指出，此次中層干部調(diào)整是一個動態(tài)的調(diào)整，既是公司現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要，也是公司加強(qiáng)人才儲備、完善人才梯隊建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要。黨員干部要強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，時刻以黨的宗旨要求自己，要沉心靜氣學(xué)習(xí)“谷文昌”精神，以“接地氣”的方式積極干事創(chuàng)業(yè)。新補(bǔ)充和調(diào)整的中層管理人員要盡快適應(yīng)新崗位的變化，扎實(shí)履行崗位職責(zé)，盡快融入新的工作環(huán)境。

　　會議強(qiáng)調(diào)，該公司中層管理人員是一支有能力、有戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的隊伍，希望全體中層管理人員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，提升綜合素質(zhì)，團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心，堅定必勝信心信念。當(dāng)前，疫情防控與安全生產(chǎn)依然是工作的重中之重，要毫不動搖繼續(xù)抓好疫情防控工作，持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，加速推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，全面開展提質(zhì)增效，不斷推進(jìn)公司治理體系和治理能力提升，奮力奪取疫情防控工作和“高質(zhì)量發(fā)展年”目標(biāo)任務(wù)雙勝利。

　　會議宣讀此次中層干部調(diào)整情況，并要求，新調(diào)整人員一是要盡快熟悉新崗位的職責(zé)和工作流程，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高政治素質(zhì)和履職能力，確保自身黨性意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高。二是要對照崗位職責(zé)，在全面熟悉業(yè)務(wù)的同時，不斷拓展視野，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象，工作交接過渡期間，要履行好各自職責(zé)，做到平穩(wěn)過渡，確保人員崗位調(diào)整期間責(zé)任不能有“空檔”。四是要樹立大局意識、全局觀念，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)部門員工積極工作，迸發(fā)更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，全面實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)和黨建工作目標(biāo)。

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