中國電力網訊 5月份以來,浙江大唐國際紹興江濱熱電有限責任公司認真貫徹落實大唐浙江分公司要求,精心組織開展黨風廉政教育活動,積極創(chuàng)新教育形式,精心配制各類活動套餐,努力營造廉政教育新態(tài)勢。結合實際印發(fā)了《關于開展2020年黨風廉政教育活動的通知》,不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,營造廉潔從業(yè)的良好環(huán)境,為“高質量發(fā)展年”各項任務目標完成再添助力。
簽字承諾“踐”廉。該公司舉辦了“我廉潔、我承諾、我守紀、我行動”簽字活動,要求全體黨員干部要立足新時代新要求,帶頭落實好習近平總書記重要指示精神,充分認識黨風廉政教育的重要意義,必須筑牢思想防線、拉高政治信仰天線、理想信念標線、守牢黨章黨規(guī)紅線、法律道德底線,自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。
廉政學習“促”廉。該公司帶領黨員干部認真學習了中共中央辦公廳《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》,要求全體黨員干部要切實把自己擺進去,提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,加強黨性修養(yǎng),深刻認識到作風建設的重要性和緊迫性,持續(xù)筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基。要求各黨支部、各部門要認真落實《通知》深化基層減負、務實工作作風的任務目標,營造風清氣正政治生態(tài)和崇廉尚潔企業(yè)氛圍。
廉政輔導“育”廉。該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席孫曉祥運用貼近實際的違法案例,從加強學習、嚴守法紀、轉變作風三個方面對中層干部、關鍵崗位等34人開展了廉政談話、輔導。要求公司中層干部、關鍵崗位人員要加強理論、紀法和業(yè)務知識學習,從而提高政治領導能力、法紀思維能力、崗位履職能力;要增強敬畏意識、自律意識和責任意識,履行好“一崗雙責”,注重家風建設,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,正確對待使用手中的權力;要錘煉敢擔當的政治勇氣,歷練善擔當的工作方法,提高能擔當得業(yè)務水平,堅持實干,杜絕亂作為。鼓勵大家更好地在各自崗位上實現人生價值,助力公司發(fā)展,收獲幸福人生。
案例教育“警”廉。該公司組織學習了《中央紀委國家監(jiān)委通報八起形式主義官僚主義典型問題》《形式主義官僚主義等“四風”問題典型案例》,深入剖析案例原因,進一步強化底線、紅線意識,嚴明紀律和規(guī)矩。組織觀看了《拒絕微腐敗》警示教育片,要求黨員干部、關鍵崗位人員要時刻保持清醒的頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀、權力關和利益觀,杜絕“微腐敗”,常思貪欲之害,常懷律己之心,珍惜工作崗位,守住底線,不踩紅線,不碰高壓線。
制度培訓“思”廉。該公司以廉政教育為契機,通過黨委理論學習中心組,由黨委副書記、紀委書記、工會主席孫曉祥對《中國大唐集團有限公司黨組貫徹落實〈中國共產黨問責條例〉實施辦法(試行)》進行制度輔導,切實提高“黨要管黨、從嚴治黨”的思想認識,將黨規(guī)黨紀內化于心、外化于行。各黨支部通過“三會一課”等載體認真學習公司《關于開展2020年黨風廉政教育活動的通知》要求。該公司圍繞財務共享及報銷流程、招投標管理、安全風險管控等方面,通過集中培訓、制度講座等方式開展學習,有效防范和化解廉政風險。此外,在廉政教育月期間,該公司紀委辦工作人員與黨風廉政監(jiān)督員進行互動走訪,對“五清楚、五必談、五必訪”平臺開展情況、“兩會”保電期間黨員干部履職情況進行監(jiān)督檢查。開展廉政接待日,積極動員公司員工參與企業(yè)管理,暢通民主監(jiān)督渠道,共建清廉紹電。
下一步,該公司將繼續(xù)堅持不懈抓常規(guī)教育,促進廉潔文化融入員工生活,讓全體黨員干部,時刻緊繃廉潔從政、主動作為這根弦,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,牢記作風建設永遠在路上,不斷促進反腐倡廉宣傳教育深入開展。