中國電力網訊 近日，國能龍巖發(fā)電公司全面部署提質增效各項任務安排，確保完成年度工作目標。
該公司成立提質增效領導小組，負責把控全公司提質增效的進度和目標，對提質增效工作中的重大問題、關鍵事項和重要時間節(jié)點進行統(tǒng)一協(xié)調。下設提質增效辦公室，負責日常協(xié)調管理工作，并對各部門提質增效工作措施執(zhí)行過程及開展情況進行跟蹤，納入績效考評，實現(xiàn)員工薪酬與企業(yè)效益、個人績效硬掛鉤，廣泛調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。
在工作措施上，該公司圍繞年度十二項重點工作以價值創(chuàng)造為核心，穩(wěn)步實施各項措施。全面排查設備隱患，堵塞漏洞，消除缺陷，提高設備運行安全可靠性;統(tǒng)籌分步推進市場化電量轉讓;加快推進機組靈活性改造研究，進一步提高鍋爐深度調峰能力，開展30%額定負荷深度調峰試驗;積極拓展園區(qū)存量增量用戶;合理安排汽車、火車運力比例，進一步降低燃料運輸成本;加強煤場分區(qū)管理和優(yōu)化煤堆碾壓工作，推動煤場的精益化管理;繼續(xù)開展煤種摻燒，持續(xù)挖掘節(jié)能降耗效果;開展設備狀態(tài)評估，優(yōu)化檢修項目，減少機組維護成本;從生產、管理、創(chuàng)新等各方面落實節(jié)約節(jié)支要求，不斷壓縮可控費用，實施低成本戰(zhàn)略;開展綠色發(fā)展勞動競賽，充分調動全員各項資源，加大光伏項目開發(fā)獎懲力度，全力搶抓光伏項目開發(fā)。
今年該公司將全面落實提質增效工作措施，強基礎、補短板、促提升，不斷提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力和抵御市場風險能力。
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