中國電力網(wǎng)訊 “2021年,公司燃料“三大項目”同業(yè)對標(biāo)在集團(tuán)公司排名前列;煤化驗室持續(xù)通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會CNAS認(rèn)可,化驗水平處于集團(tuán)公司前列。”
“2020年至2022年2月,公司燃料“三大項目”同業(yè)對標(biāo)在集團(tuán)公司所有火電企業(yè)排名中穩(wěn)居前三。”
“公司元素碳指標(biāo)測定納入CNAS實驗室擴(kuò)項中,華銀系統(tǒng)內(nèi)僅此一家。”
……
一系列工作成績背后飽含著公司驗收部職工多年艱辛的付出,更映襯出了潭電人精益求精、追求卓越的一種情懷、一種執(zhí)著、一份堅守、一份責(zé)任。
嚴(yán)格采樣 “火眼金睛” 查異常
“火車煤即將入廠,請做好采樣準(zhǔn)備。”
“收到,馬上趕往現(xiàn)場。”
每天,該部門采制班工作群里都會出現(xiàn)這樣的信息。該班組現(xiàn)有25名班員,年齡結(jié)構(gòu)偏大,但老師傅工作起來都毫不含糊,現(xiàn)場做事一板一眼。這不,本來這天休息的周師傅一聽到班長的安排,立馬穿戴好工作服趕往現(xiàn)場。此時,火車煤一列列地停在公司專用鐵路上,一眼望不到頭,仿佛是等待檢閱的士兵。師傅來到車廂旁,熟練地打開邊門,拿起鏟子,嫻熟地在車廂底部位置采集了部分煤樣;轉(zhuǎn)身,他又小心翼翼地用采樣工具從車廂頂部伸到底部,采集另外部分煤樣。不管戶外是烈日高懸,還是寒風(fēng)呼嘯,這樣的自檢流程,每車都必須進(jìn)行。按照北方煤10個車抽查1個點、江西或省內(nèi)煤5車抽查1個點來算,一趟下來,他要進(jìn)行幾十次的采集抽樣,工作強(qiáng)度可想而知。
“25名員工四班二倒,每個班5人,當(dāng)水運(yùn)煤和火車煤同時有采樣任務(wù)時,我們就分開作業(yè),提高工作效率和質(zhì)量。”采樣班班組負(fù)責(zé)人向記者介紹。迎峰度夏期間,水運(yùn)煤船整齊劃一地停泊在碼頭邊,按照日接卸量1.5萬噸左右計算,一個班至少要采集2到3條船的煤樣,表層、中層、底層煤樣,多角度采樣,然后再送到制樣樓制樣,這樣才算完成工作任務(wù)。
“快拿手電筒和卷尺來,這批火車煤有底裝面蓋的嫌疑。”
“趕緊通知部門煤質(zhì)專責(zé)和分管領(lǐng)導(dǎo),請管理人員通知燃采部相關(guān)人員,我和煤質(zhì)監(jiān)察組的人員一起再開幾個邊門看看,華夏力鴻人員一起跟上。”班長有條不紊地安排著后續(xù)的各項工作。
“現(xiàn)在我們只等供應(yīng)商來人確認(rèn)了,這批煤有明顯的分層現(xiàn)象,這是從邊門上取出的各層煤樣,趁這個空當(dāng),我們大家來判斷下分層的煤質(zhì)情況,看誰目測的結(jié)果最準(zhǔn)。”只聽見該部門主任、副主任召集煤質(zhì)專責(zé)、班長等同志在現(xiàn)場進(jìn)行目測煤質(zhì)培訓(xùn)。“900大卡、4600大卡”“1000大卡、4500大卡”“1100大卡、4700大卡”結(jié)果化驗數(shù)據(jù)出來后揭曉答案,目測數(shù)據(jù)與化驗數(shù)據(jù)相差控制在5%以內(nèi)。
這是3月份以來驗收部與紀(jì)委辦、發(fā)電部燃煤監(jiān)察小組共同發(fā)現(xiàn)的第三批次火車異常煤,此次共查處異常煤102車,為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失約170萬元。
“把每一次的采樣檢驗做精細(xì),采樣員個個都有‘兩把刷子’,每年我們都會組織采樣員開展目測煤質(zhì)競賽,現(xiàn)場擺放不同的煤質(zhì),要求班員目測判斷出燃煤的發(fā)熱量、灰分等特質(zhì)。多年的現(xiàn)場經(jīng)驗和專業(yè)培訓(xùn)練就了班員的‘火眼金睛’,一旦現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常,我們會第一時間通知煤質(zhì)監(jiān)察人員紀(jì)委、燃采部,為入廠煤質(zhì)把好第一關(guān)。”班長自豪地說道。
精心制樣 管控全過程
來到驗收部制樣樓,記者看到一輛貨車停在了樓下,幾位穿著連體服的員工正把裝著煤樣的桶子搬運(yùn)到工作區(qū)域。
只見100來平米的工作區(qū)域內(nèi),擺放著一些不知名的煤樣,上面都各自編好了代碼,誰都不知道這些煤樣來自何方。有的班員在聯(lián)合制樣機(jī)旁破碎縮分煤樣,他們要將50mm的煤樣縮分到13mm;有的班員蹲在地上,人工篩分煤樣,他們要將13mm的煤樣篩分到6mm;有的員工操作著機(jī)器將煤樣繼續(xù)碾碎,縮分到3 mm……四周只聽得到機(jī)器的轉(zhuǎn)動聲。大家全神貫注,各司其職,煤樣在他們手上一步步地變細(xì),最終成為了0.2mm的化驗用標(biāo)準(zhǔn)煤樣。
“為了保證煤樣水分不流失,冬天制樣室里都不能開空調(diào)制熱,幾位老師傅的關(guān)節(jié)一到冬天就會腫痛,但為了工作,他們從不叫苦叫累,真的挺不容易的。”聽著班組負(fù)責(zé)人介紹,記者由衷地敬佩這些老師傅們。
“班長,怎么這里還有外委單位的員工?”
“他們是第三方華夏力鴻派駐公司做入廠煤商檢的,我們互相監(jiān)督進(jìn)行燃煤制樣,墻上的攝像頭也是24小時全天候開啟,確保樣品制作真實有效,企業(yè)利益不受損失。”班長的一番解釋打消了記者心中的疑慮。
走出制樣室,記者的眼前一亮,天色已由多云轉(zhuǎn)晴,春意盎然,想想這些師傅們因為特殊的工作性質(zhì),要在封閉的制樣室里工作,來不及欣賞窗外的美景,這不正是“管他冬夏與春秋”的最好寫照嗎?
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 數(shù)據(jù)過得硬
隨著“嘀”的一聲開門聲,記者跟隨化驗班班長來到了一個“神秘”的地方——化驗室,這里配備了最先進(jìn)的化驗設(shè)備、燃料“三大項目”監(jiān)管系統(tǒng)、全方位攝像頭,還有著一群愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“芙蓉”姐妹們。
“今天的工作任務(wù)已經(jīng)下達(dá),請各位化驗員各就各位,開始工作。”班長干脆利落地布置完工作任務(wù)后,班員迅速坐到自己的工位上忙碌起來。方形的馬弗爐前,新入職的班員正耐心地等待揮發(fā)份實驗數(shù)據(jù)出爐,按要求實驗時間為7分鐘,化驗員要一分一秒地看著時間,在實驗結(jié)束前的2秒鐘取出煤樣,這樣才能確保實驗有效。“第一次做揮發(fā)份,感覺7分鐘像過了1個小時,取樣的時候我的手還在抖。”樸實的話語飽含著新員工對化驗崗位的責(zé)任心。
轉(zhuǎn)身,記者來到燃料“三大項目”稱量系統(tǒng)前,只見墻壁上電腦一字排開,稱量系統(tǒng)正在運(yùn)行。化驗員小申拿起小勺輕輕地分三次取樣,放入器皿中,正好達(dá)到45~55mg稱重要求,不一會,數(shù)據(jù)就自動上傳到燃料“三大項目”里,這能保障數(shù)據(jù)真實有效,降低商務(wù)差虧卡虧噸現(xiàn)象。“這是稱硫含量,以前沒上系統(tǒng)時,化驗員都會一步到位,現(xiàn)在按照國標(biāo)要求,要分三次取樣,這樣就盡可能地將硫含量測算準(zhǔn)確。”小申在系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的時候向記者介紹道。
“發(fā)熱量你們輪流做一下,務(wù)必要保證數(shù)據(jù)可靠。”房間那頭傳來班長的聲音,第三間化驗室里幾名班員正在做煤發(fā)熱量實驗,這可涉及到煤質(zhì)的優(yōu)劣,也是公司與燃料供應(yīng)商結(jié)算的依據(jù),來不得半點馬虎。她們將稱好的煤樣放入氧彈中,點上點火絲,再放入特定的量熱儀器中……所有操作如行云流水,讓人不禁為她們叫好。
“化驗班作為一個有著國家、集團(tuán)、省市等諸多榮譽(yù)的集體,班員們始終保持著奮發(fā)進(jìn)取的精神面貌和精益求精的工作態(tài)度,大家在榮譽(yù)面前沒有選擇躺平,而是繼續(xù)努力向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。2018年一次性通過CNAS實驗室驗收,復(fù)審也是高分通過,這標(biāo)志著我們出具的數(shù)據(jù)是權(quán)威的、信得過的,我們珍惜這份來之不易的成果。”該部門副主任自豪地說。
“對標(biāo)一流、精細(xì)管理出成績。貫徹‘保供不缺煤、煤價不退步、煤場不虧煤、數(shù)據(jù)不做假、人員不出事’是上級對燃料工作要求的底線,也是應(yīng)守的初心。‘全員覆蓋特色培訓(xùn),過程動態(tài)管控在前,防范風(fēng)險廉潔從業(yè),指標(biāo)導(dǎo)向?qū)?biāo)為先’更是我們應(yīng)擔(dān)起的承諾和使命。”該部門主任鄭重地表示。他們始終高度重視涉煤指標(biāo)管理,時刻與先進(jìn)單位對標(biāo)對表。在做好入廠入爐煤驗收、煤場盤存、熱值差、商務(wù)差、標(biāo)單差、燃料“三大項目”標(biāo)桿示范等各項管理工作的基礎(chǔ)上,還重點抓關(guān)鍵崗位人員的廉政教育和安全、培訓(xùn)管理,讓部門員工提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)拒腐防變的能力。目前驗收部各班組均呈現(xiàn)出了積極向上、銳意進(jìn)取的勢頭,該部門牽頭負(fù)責(zé)的各項指標(biāo)也在系統(tǒng)內(nèi)排名靠前。
面對當(dāng)前復(fù)雜多變的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,驗收部職工始終堅持對標(biāo)一流、練好“內(nèi)功”,干好驗收工作、盡好崗位職責(zé),向著更高層次、更高目標(biāo)努力前進(jìn),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。(李莎莎)
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