中國電力網訊(通訊員 毛惠如) 攻堅之年,進程即將過半。進入二季度以來,江蘇徐塘發(fā)電有限責任公司在實現(xiàn)首季“開門紅”的基礎上,以分秒必爭的緊迫感和時不我待的責任感,圍繞全年工作思路,抓牢“安全生產、效益提升、黨建引領”三條主線,攻堅突圍、一拼到底,確保實現(xiàn)時間和任務“雙過半”,交出“上半場”滿意答卷。
抓安全生產 管控能力再提升
認真貫徹三級安全生產1號文件、安全生產會議精神和各項工作部署,在設備基礎管理、安全生產管理提升、作業(yè)全過程管控方面持續(xù)發(fā)力。高標準完成4號機組C級檢修和6號機組A級檢修任務,順利完成4、5號機組電除塵鋼支架加固、6號機組DCS升級改造等工作,全面加強設備運行的穩(wěn)定性、可靠性和可控性。開展全員責任制、履責清單及應急修訂,進一步明確職責分工,分解156項“1號文”任務,定期督辦任務落實,利用安全日持續(xù)開展安全生產基礎管理提升及消防安全管理提升工作,精心組織安全風險控制評估內、外審工作,順利通過集團公司現(xiàn)場驗收,進一步提升了安全生產管理水平。精心策劃組織安全月活動,實施安全生產“吹哨人”機制,開展“向習慣性違章宣戰(zhàn)”“人人都是安全員”“隱患排查治理”等活動,深化反違章、遏事故管理。加強外來人員安全意識教育,組織982名外委人員參加施工安全專項教育,發(fā)布安全生產通報44期,組織說清楚6次,清退嚴重違章施工人員3人次,有效保障了檢修現(xiàn)場安全有序,提高現(xiàn)場作業(yè)管控能力。
抓效益提升 扭虧脫困見成效
以“外拓增收節(jié)支、內控提質增效”為抓手,制定實施《徐塘公司2024年扭虧脫困工作行動方案》,清單化分解具體任務,將目標數(shù)量化、任務責任化、推進節(jié)點化,做到人人肩上有責任、個個心中有指標,確保脫困攻堅行動取得實效。召開扭虧脫困攻堅動員會、設立扭虧脫困專項獎勵,從思想認識、信心鼓舞、責任目標等方面動員全體職工主動摸高摘標。以發(fā)電邊際效益為基準,以日電量和時段電量分析結果為準則,實施機組最大化運行方式,錨定全年發(fā)電量目標,按月分解,指標到天,全力以赴搶發(fā)電量。堅持自主檢修、修舊利廢,縮減檢修費用和設備成本。從嚴收緊“三公”經費使用標準,啟用“桶裝水使用小程序”,規(guī)范辦公用品領用管理,控制消耗性材料使用,深化內部管理,全面壓降成本。
抓黨建引領 同心聚力謀新篇
把黨紀學習教育貫穿始終,研究制定黨紀學習教育工作方案,通過“黨紀課堂”“紅色引擎”“督導檢查”等多種形式扎實開展黨紀學習教育,營造學紀、知紀、明紀、守紀的濃厚氛圍。大力弘揚踐行“卓越文化”理念,以黨建業(yè)績“雙A”為目標,聚焦全年重點工作和攻堅任務,確定了“黨建引領+技改管理提升”等8個“黨建引領+”重點項目,高質量推動全年重點任務取得新突破。以黨紀學習教育為契機,強化有解思維,清單化推進黨建+重點項目。深化“崗區(qū)隊日網”聯(lián)動聯(lián)創(chuàng),成立9個黨支部責任區(qū)、15個黨員示范崗、6個黨員突擊隊、6個志愿服務隊、22個網格,為安全生產、扭虧脫困、項目發(fā)展注入強大效能。結合現(xiàn)場檢修、能源保供等重大節(jié)點任務,成立黨員和青年突擊隊,凝聚職工“以實際行動推動企業(yè)扭虧脫困”的強大動能,為跑贏“上半場”全力加速!
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