中國電力網(wǎng)訊 今年6月,是第21個全國“安全生產(chǎn)月”,主題是“遵守安全生產(chǎn)法,當好第一責任人”。認真想想,其實安全第一責任人不是別人,是自己,所以樹立安全意識,當好自己的第一責任人才是根本。如果將企業(yè)比作是一個大家庭,員工就是企業(yè)的子女,我試著從家長的角度來討論看待如何培養(yǎng)“子女”當好自己的第一責任人。
媽媽式叮囑——培養(yǎng)安全意識
“墻壁那個插孔有電,不能亂摸!”
“過馬路要走斑馬線。”
“出去陌生的地方,要緊緊牽好媽媽的手,不能亂跑。”
......
在子女的成長過程中,我們總會叮囑孩子們這個那個,告訴他什么是危險什么是安全,讓他們在還沒有形成自我保護意識之前,將正確的理念灌輸?shù)剿麄兊念^腦之中,引導他們安全成長。對于企業(yè)也一樣,企業(yè)員工尤其是新進員工的安全意識培養(yǎng)主要靠企業(yè)的安全教育,要將前人飽含血和淚的教訓總結成經(jīng)驗,通過培訓、視頻、海報及座談會等各種形式傳遞到員工腦海之中,時時講、日日談,不辭辛苦,努力培養(yǎng)員工的自我保護意識,讓他們順利實現(xiàn)從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。
手把手教——規(guī)范現(xiàn)場行為
孩子的成長是一個不斷學習掌握技能的過程,我們要教他們怎么用筷子、刀具,教他們遇到壞人怎么辦,你教他好他會學好,你教他壞他也會學壞,比如沉迷游戲、手機等等。企業(yè)員工的工作過程中的行為直接決定了企業(yè)的生產(chǎn)是否安全,比如生產(chǎn)、檢修人員的操作是否規(guī)范,有沒有按照規(guī)章制度正確執(zhí)行,企業(yè)需要通過不斷規(guī)范現(xiàn)場人員的行為并指導正確操作來實現(xiàn)安全生產(chǎn),來杜絕習慣性違章、僥幸偷懶心理。
懲罰教育——嚴肅事件處置
犯錯的孩子,必須實行必要的懲罰教育,來讓他們認識到自己的錯誤,達到警示改正的目的。員工的錯誤行為導致事故發(fā)生時,要嚴格堅持事故處理“四不放過”原則,加強懲罰力度,依法依規(guī)嚴肅處理當事人,讓當事人不敢再犯,讓身旁的人引以為戒,警示員工時刻繃緊安全這根弦,不麻痹大意,不抱任何僥幸心理。
牢固樹立安全意識,嚴格落實安全措施,做好自己的安全“第一責任人”,做到安全在心中,只有自己想安全,自己要安全,才能做到真正的安全,才能創(chuàng)造自己的美好生活。(林燕惠)
評論