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“一條心”走活“一盤棋”——湖北荊門公司開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-02-14 17:03:12  作者:楊梅力

  中國電力網(wǎng)訊(通訊員:楊梅力)“截至2022年12月31日,公司累計(jì)安全生產(chǎn)3617天,完成發(fā)電量64.67億千瓦時(shí),售熱量250萬吉焦,再創(chuàng)歷史新高,榮獲長源公司經(jīng)營業(yè)績考核A級(jí)先進(jìn)單位,被湖北公司提級(jí)為一類企業(yè)……”1月30日,在2023年公司職代會(huì)上,湖北荊門公司總經(jīng)理向全體職工代表報(bào)告,會(huì)議室內(nèi)立刻爆發(fā)熱烈掌聲。

  2022年,面對(duì)煤炭供應(yīng)緊張、高溫干旱、疫情持續(xù)反復(fù)和能源保供等眾多考驗(yàn),湖北荊門公司上下“人人成管家”,圍繞扭虧增盈、改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型升級(jí)等核心任務(wù),在各自責(zé)任田里從小處入手、從細(xì)處著眼,持續(xù)改善提升,成功啃下了一個(gè)又一個(gè)“硬骨頭”,在上半年虧損的嚴(yán)峻形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)逆襲突圍。

  “安管家”實(shí)現(xiàn)三年零非停

  截至2022年12月31日,公司順利實(shí)現(xiàn)連續(xù)3年機(jī)組“零非停”目標(biāo),再次刷新“零非停”天數(shù)紀(jì)錄。

  時(shí)針回?fù)艿?年前。“打造零非停電廠”目標(biāo)確定下來后,公司全體職工深感責(zé)任重大。公司領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,除了簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀外,迅速成立公司級(jí)和各專業(yè)控非停專項(xiàng)小組,每年修訂加強(qiáng)機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)管理措施,細(xì)化防“四管”泄漏、防誤操作、電氣熱工降非停管理辦法,建立起安全生產(chǎn)大排查等常態(tài)化、制度化管理機(jī)制,逐級(jí)確定“零非停”目標(biāo),制定嚴(yán)格科學(xué)的考核措施。

  在健全完善規(guī)章制度的同時(shí),公司將重心放到“抓落實(shí)”上,大力推行“一線工作法”,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備隱患進(jìn)行全面深入排查整治,僅2022年就投入1.3億元高標(biāo)準(zhǔn)完成7號(hào)機(jī)組A級(jí)檢修暨三改聯(lián)動(dòng)改造,機(jī)組性能得到顯著提升,同步開展?;返?5項(xiàng)專項(xiàng)檢查,完成尿素替代液氨改造,徹底摘掉重大危險(xiǎn)源。及時(shí)修訂60多項(xiàng)安全管理標(biāo)準(zhǔn),修編標(biāo)準(zhǔn)289項(xiàng)、新增制度51項(xiàng),一次性通過集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)”現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)評(píng)。

  2022年荊門市本土新冠肺炎疫情頻發(fā)。為圓滿完成保供任務(wù),公司及時(shí)發(fā)布疫情防控公告及管控措施,出臺(tái)了多項(xiàng)管理措施,確保生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定。自10月份以來,在公司內(nèi)部設(shè)立臨時(shí)核酸檢測(cè)點(diǎn),連續(xù)3個(gè)月組織職工有序進(jìn)行核酸檢測(cè),統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作。12月份社會(huì)面疫情多點(diǎn)暴發(fā),公司果斷決定采取“最小化單元”運(yùn)行方式,加強(qiáng)人員集中管控,降低感染風(fēng)險(xiǎn),為公司實(shí)現(xiàn)年度“零非停”目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

  “煤管家”省出1.8個(gè)億

  2022年初,公司簽訂煤炭長協(xié)量僅105萬噸,不足發(fā)電需求的40%。到了第三季度,湖北省又遭遇了歷史罕見的最高溫度、最少降雨量、最高電力負(fù)荷的嚴(yán)峻考驗(yàn)。公司庫存燃煤一度下降至7萬噸,一時(shí)間,庫存告急!雙機(jī)運(yùn)行告急!

  在危難時(shí)期,公司緊緊抓住國家發(fā)改委關(guān)于《各產(chǎn)煤省要按照中長期價(jià)格與發(fā)電企業(yè)補(bǔ)簽中長期合同》文件這一“及時(shí)雨”,堅(jiān)持“以市場(chǎng)研判為基礎(chǔ)、以節(jié)奏把控為核心、以保供控價(jià)為目的”的工作思路,按照“一元燃料成本控制”的要求開展各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)帶頭出征,成立專班,省內(nèi)外多方尋找資源,拓寬采購渠道,在榆林市近50個(gè)煤礦中,選擇了以央企、國企為主導(dǎo)的大煤礦,完成補(bǔ)簽長協(xié)煤合同量60萬噸,實(shí)現(xiàn)了公司下半年長協(xié)全覆蓋。

  如何將長協(xié)增量迅速轉(zhuǎn)化為實(shí)際庫存,成為擺在公司保供關(guān)卡上的一道坎。公司成立組煤保電先鋒隊(duì),到煤礦落實(shí)合同的兌現(xiàn)和監(jiān)督管理。8月中旬,啟動(dòng)“公轉(zhuǎn)鐵”物流模式,因勢(shì)利導(dǎo),及時(shí)調(diào)整策略,打通荊電北煤南運(yùn)第二條大通道,全面打響保供攻堅(jiān)戰(zhàn)。安排多人在礦區(qū)蹲點(diǎn)催裝催運(yùn),及時(shí)協(xié)調(diào),打通綠色通道,創(chuàng)下了一天運(yùn)載3700噸電煤的最高紀(jì)錄。全年累計(jì)采購煤炭248萬噸,節(jié)約燃料成本1.8億元,入廠煤熱值達(dá)5192大卡,在長源公司名列前茅。

  “綠管家”駛出三駕能源車

  在新能源發(fā)展事業(yè)部,這個(gè)2022年新成立的部門里,每個(gè)人電腦里都有同樣的一個(gè)文件,那就是“2022年新能源周計(jì)劃工作”:“完成掇刀子項(xiàng)目可研報(bào)告評(píng)審”“推進(jìn)北山電站項(xiàng)目集團(tuán)公司立項(xiàng)審批”“簽訂麻城鎮(zhèn)蔡院村土地流轉(zhuǎn)協(xié)議”“開展鐘祥基地項(xiàng)目工程建設(shè)和監(jiān)理服務(wù)評(píng)標(biāo)工作”……一年內(nèi),這樣的計(jì)劃共有417條,每一條都留下了荊電新能源人扎實(shí)穩(wěn)重的腳步,每一步都詳細(xì)記錄了“掇刀光伏項(xiàng)目”“鐘祥光伏項(xiàng)目”和“鐘祥抽水蓄能項(xiàng)目”三大新能源從無到有的成長過程,更是見證了公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展路上的奮斗和決心。

  星光不問趕路者,歲月不負(fù)有心人。自2022年上半年開工以來,舉全公司之力,先后克服了高溫酷暑和疫情封控等不利因素,掇刀子項(xiàng)目歷經(jīng)5個(gè)月22天的緊張施工,于11月30日成功實(shí)現(xiàn)掇刀200MW光伏電站首單元并網(wǎng)發(fā)電,成為省內(nèi)首個(gè)最大單體并網(wǎng)發(fā)電的集中式光伏項(xiàng)目,創(chuàng)造了當(dāng)年開工當(dāng)年投產(chǎn)盈利的“荊電速度”,預(yù)計(jì)年平均發(fā)電量3億千瓦時(shí),每年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約9.4萬噸,減少二氧化碳排放量約24萬噸、二氧化硫排放約1800噸、氮氧化物排放約2650噸,節(jié)能減排效果顯著。

  與此同時(shí),鐘祥子項(xiàng)目也取得重大突破。鐘祥江東300MW工程于8月8日正式開工;鐘祥抽水蓄能電站于9月9日獲得集團(tuán)公司批準(zhǔn)立項(xiàng),順利推進(jìn)了鐘祥北山水庫經(jīng)營權(quán)、采礦權(quán)和土地征地等協(xié)調(diào)工作,12月上旬完成三大專題報(bào)告評(píng)審;鐘祥洋梓300MW光伏電站于今年1月12日成功實(shí)現(xiàn)首單元并網(wǎng)發(fā)電。

  “新管家”播下星星之火

  2022年,在公司內(nèi)部廠主頁“改善之道”欄目里,經(jīng)??梢钥匆娺@樣的消息:職工楊玲提出“在ERP系統(tǒng)中增設(shè)薪資補(bǔ)發(fā)單列項(xiàng),實(shí)現(xiàn)分層級(jí)收入統(tǒng)計(jì)”,解決了薪酬統(tǒng)計(jì)難問題,在全集團(tuán)推廣運(yùn)用;發(fā)電部梁華軍首創(chuàng)“關(guān)風(fēng)甩沙法”,替代磨煤機(jī)檢修人工清理砂石,每年節(jié)約人工費(fèi)用100萬元……

  微光雖渺,萬丈成炬。這些“金點(diǎn)子”“合理化建議”“小改小革”在公司隨處可見。一年來,在不同的專業(yè)不同的崗位,這些“小管家”們共提出701項(xiàng)優(yōu)秀改善項(xiàng)目,降低生產(chǎn)成本200多萬元。這不但充分展示了全員“用行動(dòng)向管理要效益、以創(chuàng)新促管理”的成果,同時(shí)使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力不斷增強(qiáng)。

  為更好地加強(qiáng)企業(yè)管理,公司還新成立了企業(yè)管理中心,將標(biāo)準(zhǔn)化管理、精益管理、創(chuàng)一流工作等融為一體,實(shí)行集中共享管理。在此基礎(chǔ)上,持續(xù)深入擦亮“荊電大講堂”品牌,推動(dòng)培訓(xùn)改造升級(jí),修訂《“荊電大講堂”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》,明確講課范圍及授課人員責(zé)任,建立聯(lián)系人制度,完善活動(dòng)流程,提升講課針對(duì)性與實(shí)效性,對(duì)各級(jí)“荊電大講堂”進(jìn)行精準(zhǔn)管控。2022年全年舉辦2期公司級(jí)、117期部門級(jí)和540期班組級(jí)“荊電大講堂”,為職工創(chuàng)新創(chuàng)效和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)搭建平臺(tái),形成了“星星之火、可以燎原”良好氛圍。

  同時(shí),公司鼓勵(lì)職工堅(jiān)持問題導(dǎo)向,研究破解企業(yè)管理及技術(shù)難題,大力實(shí)施節(jié)能和技術(shù)改造,提高設(shè)備運(yùn)行的可靠性和經(jīng)濟(jì)性。一年來,實(shí)施完成Kaizen項(xiàng)目9781項(xiàng),累計(jì)注冊(cè)SDA/SGA項(xiàng)目178項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)154項(xiàng),“一種干粉投加機(jī)料倉擾動(dòng)器”等4項(xiàng)發(fā)明專利獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局實(shí)用新型專利授權(quán),全廠專利增至14項(xiàng),創(chuàng)新工作室立項(xiàng)8項(xiàng)課題,產(chǎn)生直接效益50萬元。

  風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí),闊步邁上新征程。新年伊始,荊電千個(gè)“管家”千股力量擰在一起,緊盯創(chuàng)建“現(xiàn)代一流發(fā)電企業(yè)”目標(biāo),規(guī)劃多元發(fā)展新路徑,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上闊步前行。


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