“福建公司‘鼎’安全文化安全理念是什么?答:安全在控,平安在手。現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全十大禁令是什么?答:嚴(yán)禁在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所不戴安全帽......” 新年伊始,為了宣貫安全禁令規(guī)定,強(qiáng)化員工安全“紅線”意識(shí),福建華電永安發(fā)電有限公司開(kāi)展《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全十大禁令》抽查考問(wèn)活動(dòng)。
該公司在前一階段宣貫安全禁令的基礎(chǔ)上,為了鞏固安全禁令宣貫效果,1月10日,該公司安監(jiān)人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽考作業(yè)人員安全禁令,員工對(duì)“鼎”安全文化安全理念的內(nèi)容和安全禁令規(guī)定有了更深刻記憶。安全禁令的宣貫,引導(dǎo)員工改進(jìn)安全行為、養(yǎng)成安全遵章的習(xí)慣,使員工將安全理念內(nèi)化于心、外化于行。
為了配合宣貫安全禁令工作,該公司在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立“鼎”安全文化牌;利用公司月度分析會(huì)、三級(jí)網(wǎng)安全會(huì)、班組安全日活動(dòng)宣貫禁令規(guī)定;把禁令規(guī)定掛在公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站不斷地滾動(dòng)播放,讓安全禁令天天看,讓遵守安全禁令成為習(xí)慣;“兩外”人員入場(chǎng)前安全教育,安全禁令作為必須嚴(yán)格遵守的規(guī)定;同時(shí),公司安監(jiān)人員每天結(jié)合安全檢查,隨機(jī)抽查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全禁令掌握情況。與此同時(shí),該公司以反違章為抓手,加大安全事故防控力度。全面宣貫落實(shí)作業(yè)環(huán)境本質(zhì)安全規(guī)定,確實(shí)做到“不安全不工作”,把人身事故防控作為落實(shí)安全責(zé)任制的重點(diǎn),強(qiáng)化全員教育和現(xiàn)場(chǎng)檢查,深化反違章與作業(yè)環(huán)境本質(zhì)安全管理。加強(qiáng)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)分析、技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理,認(rèn)真開(kāi)展“兩票”專(zhuān)項(xiàng)督查,做到“兩票”全過(guò)程管理,落實(shí)危險(xiǎn)點(diǎn)分析與預(yù)控,規(guī)范“兩票”執(zhí)行流程,把風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控等措施落實(shí)到崗位和員工,徹底杜絕人身事故。
針對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作任務(wù),該公司要求全體員工嚴(yán)格遵守安全禁令,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控,持續(xù)深化本質(zhì)安全企業(yè)型企業(yè)建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展生產(chǎn)領(lǐng)域的隱患排查、反違章工作,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,精準(zhǔn)發(fā)力,全力以赴打好年初安全保衛(wèi)戰(zhàn),確保新年開(kāi)局安全形勢(shì)穩(wěn)定。截至1月10日,該公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7400天,公司繼續(xù)保持長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行局面
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線:400-007-1585
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“福建公司‘鼎’安全文化安全理念是什么?答:安全在控,平安在手?,F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全十大禁令是什么?答:嚴(yán)禁在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所不戴安全帽......” 新年伊始,為了宣貫安全禁令規(guī)定,強(qiáng)化員工安全“紅線”意識(shí),福建華電永安發(fā)電有限公司開(kāi)展《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全十大禁令》抽查考問(wèn)活動(dòng)。
該公司在前一階段宣貫安全禁令的基礎(chǔ)上,為了鞏固安全禁令宣貫效果,1月10日,該公司安監(jiān)人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽考作業(yè)人員安全禁令,員工對(duì)“鼎”安全文化安全理念的內(nèi)容和安全禁令規(guī)定有了更深刻記憶。安全禁令的宣貫,引導(dǎo)員工改進(jìn)安全行為、養(yǎng)成安全遵章的習(xí)慣,使員工將安全理念內(nèi)化于心、外化于行。
為了配合宣貫安全禁令工作,該公司在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立“鼎”安全文化牌;利用公司月度分析會(huì)、三級(jí)網(wǎng)安全會(huì)、班組安全日活動(dòng)宣貫禁令規(guī)定;把禁令規(guī)定掛在公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站不斷地滾動(dòng)播放,讓安全禁令天天看,讓遵守安全禁令成為習(xí)慣;“兩外”人員入場(chǎng)前安全教育,安全禁令作為必須嚴(yán)格遵守的規(guī)定;同時(shí),公司安監(jiān)人員每天結(jié)合安全檢查,隨機(jī)抽查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全禁令掌握情況。與此同時(shí),該公司以反違章為抓手,加大安全事故防控力度。全面宣貫落實(shí)作業(yè)環(huán)境本質(zhì)安全規(guī)定,確實(shí)做到“不安全不工作”,把人身事故防控作為落實(shí)安全責(zé)任制的重點(diǎn),強(qiáng)化全員教育和現(xiàn)場(chǎng)檢查,深化反違章與作業(yè)環(huán)境本質(zhì)安全管理。加強(qiáng)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)分析、技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理,認(rèn)真開(kāi)展“兩票”專(zhuān)項(xiàng)督查,做到“兩票”全過(guò)程管理,落實(shí)危險(xiǎn)點(diǎn)分析與預(yù)控,規(guī)范“兩票”執(zhí)行流程,把風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控等措施落實(shí)到崗位和員工,徹底杜絕人身事故。
針對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作任務(wù),該公司要求全體員工嚴(yán)格遵守安全禁令,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控,持續(xù)深化本質(zhì)安全企業(yè)型企業(yè)建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展生產(chǎn)領(lǐng)域的隱患排查、反違章工作,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,精準(zhǔn)發(fā)力,全力以赴打好年初安全保衛(wèi)戰(zhàn),確保新年開(kāi)局安全形勢(shì)穩(wěn)定。截至1月10日,該公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7400天,公司繼續(xù)保持長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行局面