本網(wǎng)訊 “…加強定密管理，不得隨意標注‘機密’……”這是日前高砂公司組織與各部門簽訂的《保密責任書》內(nèi)容之一，是該公司續(xù)與員工簽訂的《保密承諾書》后加強保密工作的又一舉措。
據(jù)悉，近年來，高砂公司高度重視依法治企，根據(jù)集團公司“法制華電”工作思路，全面推進“七五”普法規(guī)劃的實施，烹制“組合餐” 有計劃、多形式地開展普法宣傳教育工作，提高員工法律意識和法治觀念，營造了全員學法、守法、用法的濃厚氛圍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航?！?/p>
精心部署，全面覆蓋。該公司根據(jù)集團公司的普法要求，全面安排普法工作，制定了實施計劃，明確了指導思想、目標、原則、任務及具體保障措施，分解細化至每年，將普法工作與日常工作緊密連接。自上至下建立了較為完善的組織機構(gòu)，三級普法網(wǎng)覆蓋延伸至全公司各部門、班組，著力形成普法工作齊抓共管的局面。
加強管理，工作常態(tài)化。該公司定期召開普法、依法治企專題會議，在分析當前普法、法治工作面臨的新任務、新要求，對下一階段法治工作重點提出具體要求，確保把相關要求貫徹落實到企業(yè)發(fā)展改革的各個環(huán)節(jié)。同時定期開展普法工作自查，在全面梳理、查遺補漏的基礎上，分別從制定普法教育規(guī)劃、健全普法工作機制、定期開展法治宣傳教育活動等方面進行自評自查，制定出改進的措施、工作計劃等，持續(xù)推進全廠依法治企水平不斷提升。
拓寬陣地，強化宣傳。該公司充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”平臺普法作用，開展法治宣傳活動。充分利用辦公系統(tǒng)，在公司網(wǎng)頁上開設了普法之窗，利用微信、QQ群、廠區(qū)LED顯示屏等新媒體平臺上為員工詳細介紹新近頒布的法律，以生動案例“以案釋法”。同時，開展進班組、貼近員工的普法宣傳活動，利用周生產(chǎn)會、安全分析會、班前班后會、“清風”騎行隊等各種機會，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法、消防安全法、電力法等與生產(chǎn)生活安全息息相關的法律法規(guī)，形成“人人講法治、法治促安全”的濃厚氛圍。
