為了解新入職員工心聲，搭建良好的溝通平臺(tái)，促進(jìn)其崗位早日成才，公司彎道超車(chē)“二次創(chuàng)業(yè)”奠定良好的基礎(chǔ)。11月7日，平頂山熱電黨委在綜合樓九樓會(huì)議室舉行了“銘記責(zé)任、夢(mèng)想起航、青年員工座談會(huì)”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人與公司近三年新入職的高校畢業(yè)生20多人參加了座談。
座談會(huì)上，首先播放了介紹公司的微電影《奮斗之歌》，讓他們了解了公司五十多年，幾代人的奮斗歷程和光榮歷史，在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下企業(yè)的美好未來(lái)。觀后，新入職的員工感受頗深。室外冬至降臨，室內(nèi)暖意融融。座談會(huì)在歡樂(lè)的氣氛中進(jìn)行，公司優(yōu)秀青年員工代表結(jié)合自身經(jīng)歷，向新員工們分享了個(gè)人職業(yè)生涯的心路歷程及感受，幫助新員工走好職場(chǎng)生涯的第一步。會(huì)上，來(lái)自不同工作崗位、不同專(zhuān)業(yè)的新入職員工依次做了自我介紹，展示了積極、向上、健康、陽(yáng)光的精神風(fēng)貌。同時(shí)匯報(bào)了個(gè)人入職以來(lái)工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)暢想，提出了一些好的意見(jiàn)和建議，表達(dá)了不斷努力、為公司奮斗的決心。
公司領(lǐng)導(dǎo)與大家分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，希望新入職大學(xué)生們迅速轉(zhuǎn)變角色，樹(shù)立人生自信，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，早日在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。
該公司總經(jīng)理在認(rèn)真聽(tīng)取新入職大學(xué)生代表發(fā)言后講道：公司召開(kāi)這次大學(xué)生座談會(huì)，通過(guò)與大學(xué)生員工溝通交流，主要是掌握新入職大學(xué)生員工工作生活狀況，匯集一線員工智慧，為企業(yè)發(fā)展提供后續(xù)人才保障。企業(yè)發(fā)展需要人才，公司要突破年齡結(jié)構(gòu)偏大、發(fā)展中人才短缺“瓶頸”，要通過(guò)你們新鮮血液，學(xué)習(xí)鍛煉成就人才。你們要注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，成為有用之才。他分肯定了大家的發(fā)言，并代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子感謝大學(xué)生為公司發(fā)展所提出的寶貴意見(jiàn)及建議。希望大家通過(guò)這次座談會(huì)，進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)公司的了解，堅(jiān)定起公司公司彎道超車(chē)二次創(chuàng)業(yè)的信心，把公司的事業(yè)作為自己的事業(yè)，在公司這個(gè)大舞臺(tái)上盡情施展自己的才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司發(fā)展共贏，為公司持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力成為公司未來(lái)發(fā)展的中流砥柱。
該公司黨委書(shū)記在聽(tīng)完與會(huì)青年員工發(fā)言后，勉勵(lì)青年員工并提出了希望和要求：希望新入職大學(xué)生們要選擇并堅(jiān)守好這份事業(yè)，集中于自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，通過(guò)自己的努力奮斗，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。要扣好人生的第一顆紐扣。一是要不斷學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷吸納新的知識(shí)，展現(xiàn)自我，盡快由大學(xué)生轉(zhuǎn)變到公司員工的角色中去；二是要激情工作，積極地將校園里學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用到公司的生產(chǎn)實(shí)踐中；三是樹(shù)立正確的價(jià)值觀，不忘初心，調(diào)整心態(tài)、盡快進(jìn)入角色，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。四是工作時(shí)勤問(wèn)“我在干什么、我為什么要干、我要怎么干”，不斷提升自我。五是要對(duì)自己負(fù)責(zé)，搶抓個(gè)人發(fā)展機(jī)遇，努力讓自己脫穎而出。緊跟時(shí)代步伐，積極轉(zhuǎn)變思想，以時(shí)不我待的緊迫感，牢牢把握機(jī)遇，承擔(dān)起公司未來(lái)發(fā)展的重任。
最后，座談會(huì)在愉快的笑聲中結(jié)束。
