永安發(fā)電公司：“七項(xiàng)重點(diǎn)”貫徹落實(shí)上級(jí)反腐倡廉工作會(huì)議精神

作者：高丕儉發(fā)布時(shí)間：2018-02-09 來(lái)源：中國(guó)電力網(wǎng)

2月7日，永安發(fā)電公司召開(kāi)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)公司、福建公司反腐倡廉工作會(huì)議精神，公司紀(jì)委書(shū)記作“全面落實(shí)巡察要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，為公司攻堅(jiān)克難爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證”專(zhuān)題報(bào)告，布署2018年“七項(xiàng)重點(diǎn)”，貫徹落實(shí)上級(jí)反腐倡廉工作會(huì)議精神。

傳導(dǎo)壓力壓實(shí)責(zé)任。根據(jù)各部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定個(gè)性化《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，逐級(jí)簽訂，層層落實(shí)；完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn)》，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”意識(shí)，嚴(yán)格檢查考核，發(fā)揮廉政獎(jiǎng)懲激勵(lì)及約束作用，壓實(shí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,傳導(dǎo)員工個(gè)人廉潔壓力。

加強(qiáng)巡察成果運(yùn)用。針對(duì)福建公司巡察組反饋的整改項(xiàng)目，建立臺(tái)賬，分類(lèi)處置，狠抓整改落實(shí)。同時(shí)，做到舉一反三，認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因，及時(shí)修訂制度、優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)監(jiān)督制約、堵塞漏洞，定期巡察整改“回頭看”，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)整改不力或問(wèn)題重犯部門(mén)。

運(yùn)用好“四種形態(tài)”作用。認(rèn)真開(kāi)展常規(guī)談話(huà)、提醒談話(huà)、函詢(xún)談話(huà)、誡勉談話(huà)等，做到“早提醒早處置”，避免黨員干部釀成大錯(cuò)；持續(xù)做好燃煤全過(guò)程監(jiān)督、招標(biāo)管理、物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目、熱費(fèi)回收和粉煤灰處理等監(jiān)督檢查；實(shí)行“一表兩圖”全覆蓋，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。緊盯享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，克服形式主義和官僚主義；加強(qiáng)“八項(xiàng)費(fèi)用”管理，查找隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；做好作風(fēng)建設(shè)民主測(cè)評(píng)工作，促進(jìn)部門(mén)解決工作中存在的碌碌無(wú)為、不思進(jìn)取、狀態(tài)不佳、效率低下等問(wèn)題。

推進(jìn)檢企共建常態(tài)化。制定年度檢企共建活動(dòng)方案，每季度有針對(duì)性的開(kāi)展不同主題檢企共建活動(dòng)，通過(guò)講座、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文、文體等共建活動(dòng)方式加深相互交流，促進(jìn)“檢企共建”和諧發(fā)展。

深化廉潔文化教育。持續(xù)推進(jìn)“竹貴氣節(jié)、人貴勤廉”廉潔文化建設(shè)，大力構(gòu)筑企業(yè)、家庭、社會(huì)“三位一體”的廉潔文化建設(shè)體系，積極開(kāi)展廉潔座談、家風(fēng)建設(shè)、廉潔承諾、以案說(shuō)紀(jì)、廉潔走訪(fǎng)等形式多樣的廉潔文化活動(dòng)，不斷推進(jìn)廉潔文化落地，增強(qiáng)不想腐的思想自覺(jué)。

強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，遵規(guī)守紀(jì)，堅(jiān)守原則，鐵面監(jiān)督，敢于“亮劍”，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)力度，提高思想政治水平和把握政策能力，提升巡察業(yè)務(wù)水平和能力，強(qiáng)化隊(duì)伍履職能力。