永安發(fā)電公司黨委認真研究部署黨風廉政建設工作，2017年來，突出“兩個責任”，落實“一崗雙責”，強化廉政監(jiān)督，馳而不息嚴防“四風”反彈。
該公司落實執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則，公司領導班子以身作則，切實調研改進，控制隨行人員數(shù)量，簡化接待程序和標準；重大會議和場合帶頭講短話、開短會，為公司黨員干部帶好頭、做示范；杜絕走訪送禮、公款宴請、公車私用等不良現(xiàn)象，減少了日常管理中存在的“跑、冒、滴、漏”等不節(jié)儉行為。
通過與市檢察院共設的巡回檢察聯(lián)絡室，加強外部監(jiān)督；規(guī)范月度經(jīng)濟責任制考核制度，實行重點工作“月報”工作制度，本部門自我客觀評價，部門間提出監(jiān)督考核意見，分管領導點評，促進各項工作落到實處。通過每季度對24個部門作風建設情況進行廉潔、風氣、效率、業(yè)績四個方面民主測評，測評結果列入支部黨風廉政建設考核，促進作風建設不斷改進。
組織各支部經(jīng)常性學習《條例》《準則》等紀檢法律法規(guī)及上級黨風廉政建設文件精神，精心開展警示教育、家風“道德講堂”等活動，特色開展“讀書思廉”、預防“微腐敗”大討論、“檢企共建”傳廉活動，常態(tài)化廉政教育以知促行。同時，認真開展招標管理、煤炭營銷、融資性貿易、個人經(jīng)商辦企業(yè)等“四項治理”工作，以及開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治和“小金庫”治理工作，強化風險防控，達成防止“四風”反彈。
