為營造風清氣正的良好政治生態(tài)，4月下旬，九江公司通過“學辦法、學案例、談感受、抓落實”的方式，進一步強化了該公司廣大黨員職工的法律法紀、廉潔從業(yè)“紅線意識”，從而引導大家在日常工作生活中主動做到“知規(guī)矩、守紀律、明底線、存敬畏”，有力推動了企業(yè)廉潔文化建設向縱深發(fā)展。
學辦法增強法紀意識。五一前夕，九江公司組織該公司4個宣講組深入基層4個黨總支、7個黨委直屬支部，以“PPT展示+宣講員領讀+結合工作業(yè)務重點學”的方式對集團公司新《職工違規(guī)違紀處理辦法》進行宣貫，實現(xiàn)了《辦法》學習黨員全覆蓋，有效增強了廣大黨員的法紀意識；同時，該公司還將以此為出發(fā)點，以開展網(wǎng)絡知識測試等方式，實現(xiàn)了《辦法》學習職工群眾全覆蓋；下一步，該公司還并在此基礎上組織各黨支部、班組以“系統(tǒng)學、重點學、交流學、引領學、反復學”的方式，熟讀、吃透《辦法》精神，為加強企業(yè)規(guī)范管理起到積極促進作用。
學案例敲響廉潔警鐘。 為做到廉政提醒教育經(jīng)?；?，保持警鐘長鳴,近期，九江公司紀委通過協(xié)同辦公、廉政教育提醒微信群連續(xù)下發(fā)了多起各地市黨員干部違反中央八項規(guī)定精神的典型廉政案例，該公司各基層黨支部紛紛組織黨員群眾利用“三會一課”、班前會、班后會等方式進行學習傳達；不僅如此，該公司紀委書記、紀委副書記還深入物資部、設管部兩個廉潔從業(yè)重點領域，以親自領學違規(guī)違紀人員“懺悔書”及典型案例的方式，為公司重點領域人員上了兩堂內(nèi)涵豐富的黨風廉政建設教育課；此外，該公司紀委還結合正全力開展的#5機組A修效能監(jiān)察工作，組織開展廉潔從業(yè)集體談話會，要求20余名參會關鍵崗位人員深刻吸取案例教訓，自覺遵章黨紀國法，主動增強拒腐防變能力，并全力配合做好“紀審聯(lián)動”效能監(jiān)察工作。
談感受繃緊廉潔自律弦。在學辦法、學案例過程中，該公司黨組織書記、中層干部以及重點領域人員紛紛結合工作崗位實際帶頭談了學習感受。在學習《辦法》時，該公司黨員干部職工紛紛表示集團公司《辦法》內(nèi)涵豐富，清晰的明確了黨員干部職工的日常行為規(guī)范和違法違紀行為處理規(guī)定，未來工作中大家將按嚴格《辦法》要求，從自我做起、從規(guī)范日常工作行為做起，當一名“知行有禮、守法有責”的九電職工；在學習違規(guī)違紀人員《懺悔書》以及廉潔集體談話會座談時，大家表示要認真吸取深刻教訓，在未來的工作中主動繃緊廉潔自律弦、牢筑廉潔從業(yè)高墻，絕不以身試法、以身試紀，真正做到清白做人，干凈做事。
抓落實一崗雙責嚴執(zhí)紀。為將集團公司新《辦法》宣貫工作落到實處，該公司紀委壓實責任抓落實，以紀律標尺嚴管黨員干部。一方面要求各部門黨政負責人做《辦法》的踐行者，在工作中切實履行“一崗雙責”，全面落實年初簽訂的《黨風廉政建設目標責任書》；另一方面要求各基層黨組織書記、支部紀檢委員結合#5機組A修，嚴格落實黨風廉政建設主體責任、紀檢委員監(jiān)督責任，切實加強對廉政風險過程的監(jiān)督、管控，及時發(fā)現(xiàn)大修項目‘關鍵環(huán)節(jié)”的苗頭性問題并提醒，真正做到抓早抓小、防微杜漸，使黨員干部主動將紀律和規(guī)矩挺在前面，從而更好的引導公司廣大職工群眾主動遵章守紀、遵紀守法，以高度的責任感全力投入到企業(yè)中心工作當中，為圓滿完成集團公司、江西公司下達的各項任務目標凝聚強大的精神動能。（童卉 李克平）
