按照實現(xiàn)“美麗的中國夢”總體要求，結(jié)合大唐集團公司、吉林公司關(guān)于開展道德講堂建設(shè)的要求，琿春發(fā)電廠以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，講述身邊職工善舉，傳播核心價值，宣貫“價值思維、效益導向”核心理念、弘揚新時期大唐精神，扎實推進文明單位創(chuàng)建工作，企業(yè)開展了“月月宣講 弘揚正能量”道德講堂評比活動。采取“唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個規(guī)范環(huán)節(jié)，普及了道德理念、講述道德故事、弘揚道德精神、匯聚道德力量，推動精神文明建設(shè)工作，助力企業(yè)創(chuàng)效攻堅

　　企業(yè)重視，組織有力。近兩年來，按照集團公司精神文明建設(shè)工作安排，認真組織基層黨支部開展道德講堂，通過職工相講、職工自身講述等方式，宣傳職工身邊熟悉的優(yōu)秀人物及故事，內(nèi)容包括家風家教、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)、職工文明素質(zhì)提升等，營造文明、和諧、共進的氛圍。2018年，琿春廠創(chuàng)新道德講堂方式，通過觀摩評比等活動，將爭當?shù)赖履７缎纬梢环N習慣，一種展示自身價值的平臺，激勵全員努力傳承中華美德，為企業(yè)多作貢獻。同時配合組織參加琿春市開展的喂大雁活動、“文明交通、從我做起”交通執(zhí)勤、幫扶助困活動，發(fā)揮參加地方文明建設(shè)的重要作用。

　　道德建設(shè)與踐行大唐精神相整合。踐行大唐精神，加強文明建設(shè)。為深入踐行核心理念，持續(xù)宣貫大唐精神，按照“大唐精神在基層”主題活動工作方案要求，持續(xù)開展了“大唐精神在身邊”故事講述及評比活動，全廠職工通過周例會視頻系統(tǒng)收聽收看典型人物講述大唐故事，營造了行動自覺、主動攻堅的良好文化氛圍。盡責創(chuàng)效的集團公司勞動模范楊永剛、集控運行值班員王航“年少莫等閑，勤勉創(chuàng)實效的勵志故事”專題視頻在省公司微信公眾號、網(wǎng)站展示，韓延軍向創(chuàng)新要效益的“琿電工匠” 故事在國資委網(wǎng)站得到宣傳，樹立了典范，起到了激勵人心的重要作用。2017年組織參加省公司第一屆“H5微場景及微信圖文”頁面設(shè)計大賽，企業(yè)榮獲組織獎，吳艷迪等4人分別榮獲一二三等獎，以創(chuàng)新思維、豐富多彩的內(nèi)容展現(xiàn)了大唐精神。

　　典型示范帶頭為企業(yè)創(chuàng)效。通過開展道德宣講活動，深度挖掘在企業(yè)創(chuàng)效攻堅、文明建設(shè)等工作中表現(xiàn)突出的道德事跡，特別是文明有禮、敬老愛幼、誠實守信等傳承中華傳統(tǒng)民族文化的道德人物，并在企業(yè)網(wǎng)站、微博、文明網(wǎng)站進行宣傳，并融入到企業(yè)評選每月一星、文明部室、文明職工等工作中，充分起到激勵身邊職工共同奮進的作用。張濤在3號機組檢修工作中發(fā)現(xiàn)重大缺陷，避免停機事件發(fā)生，汽機黨支部連續(xù)三年捐資助學，該廠發(fā)電支部組織義務(wù)獻血等活動，體現(xiàn)了主動擔當社會責任的高尚情操和優(yōu)良品質(zhì)，用行動爭當?shù)赖履７?，樹立了企業(yè)新形象。