日前，永安發(fā)電公司根據(jù)新時代黨的建設總要求和當前日趨嚴峻的火電生產經營形勢，專門發(fā)出通知安排公司五位黨委委員分別掛包聯(lián)系九個基層支部，通過掛包進一步加強和改進黨員領導干部的工作作風和領導作風，密切同職工群眾的聯(lián)系，督導所掛包的支部進一步加強黨建工作，幫助所掛包的支部破解經營困境，為全面完成年度目標任務奠定基礎。
永安公司黨委明確，黨委領導掛包聯(lián)系基層支部的的主要任務為：一是指導和幫助聯(lián)系點單位根據(jù)中央決策部署和集團公司黨組、福建公司黨委工作要求，理思路、作規(guī)劃、定措施，加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量。二是圍繞集團公司黨組、福建公司黨委和公司黨委確定的年度目標和重點任務，督促、檢查聯(lián)系點單位黨的建設及生產經營、改革發(fā)展等工作開展情況，對一些熱點、難點和共性問題開展調查研究，充分聽取廣大黨員、干部和職工群眾的建議和意見，發(fā)現(xiàn)、總結聯(lián)系點在加強黨建工作、促進轉型發(fā)展等方面的典型經驗和成功做法，為福建公司黨委科學決策提供參考。三是幫助聯(lián)系點部門查找存在的突出問題、提出解決問題的辦法措施并督促抓好落實，幫助聯(lián)系點部門黨建工作更好地融入生產經營發(fā)展等各項工作中，努力把聯(lián)系點建成示范點，以點帶面推動工作。
永安公司黨委規(guī)定，掛包領導每年至少深入聯(lián)系點部門2次。工作方式可采取專題調研、講黨課、參加重要會議或活動、參加聯(lián)系點單位領導班子民主生活會等。其中，給基層黨組織黨員講1次專題黨課，給聯(lián)系部門領導干部進行1次集體廉政談話，召開1次座談會聽取黨員、干部和職工群眾的意見建議。也可結合實際創(chuàng)新拓展工作方式和途徑。要求掛包領導的黨的組織關系自發(fā)文起即轉到所掛包聯(lián)系的黨支部，除過好公司黨委組織生活會外，還要以普通黨員身份認真參加所掛包黨支部的組織生活，自覺強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。原則上每月至少參加一次所掛包聯(lián)系支部“三會一課”、“黨員活動日”等組織生活。掛包兩個支部的公司黨委領導每半年集中參加其中一個。永安公司黨委強調，掛包領導要嚴格落實掛包聯(lián)系制度，認真督導所掛包的支部加強和改進黨建工作，幫助所掛包的支部破解生產經營中出現(xiàn)的問題，推動公司各項工作穩(wěn)健向前發(fā)展。
