“用理論學習指導青年擔起治企興企之重擔,用鍥而不舍奮斗敲響青年成就夢想之門”。自團中央啟動“青年大學習”行動以來,云南陽宗海發(fā)電公司團委積極響應團中央、國家能源集團公司團委號召,持續(xù)引導青年深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,強化“理論資源服務”,培育青年人成長成才沃土;打造“實踐資源平臺”,以期“知行合一”。在“大學習”濃厚氛圍中,以“青年學習積分制”為抓手,助力“大學習”行動鏗鏘落地。
有條不紊的啟動部署
今年5月,該公司團委響應團中央發(fā)出的“全團開展‘青年大學習’行動”的號召,制定下發(fā)了《關于開展“青年大學習”暨“青年思想理論學習行動”的通知》及行動實施計劃表,以5項20條措施全面部署了“青年大學習”行動的開展。結合2017年“青年思想理論學習行動實施計劃”的部署,將全公司范圍內(nèi)35周歲以下青年團員中提交過入黨申請書、已列為“入黨積極分子”的22名青年建立了學員學習檔案,做到一人一檔,全面、真實記錄學員學習動態(tài)。
6月,該公司團委組織開展了“青年大學習行動”啟動儀式,公司黨政領導、團委委員、團支部書記及青年團員代表等出席了啟動儀式。該公司領導向團委授牌,正式成立了 “陽宗海公司青年之家學習社”,22名青年學員全部入社。此外,啟動儀式根據(jù)實施計劃部署要求,聘用了三名來自基層團員青年喜愛且技術精湛的青年黨員作為“青年之家學習社”的特聘輔導員,對青年團員進行專項指導,促進學習提升。
堅實穩(wěn)固的后盾保障
該公司“青年大學習行動”一經(jīng)啟動,得到了黨委的大力支持,該公司黨委將“青年之家學習社”作為黨宣傳政策、推動中心工作的青年陣地。該公司團委建立了向所屬黨組織匯報工作制度,要求基層團干部定期向基層黨支部書記匯報支部青年思想動態(tài)、學習情況;公司7個所屬團支部定期制作工作簡報向公司團委及公司黨委及時匯報,讓公司黨委成為團青工作的堅強后盾,扎實推進“黨建帶團建”工作的事業(yè)發(fā)展。
此外,該公司團委下發(fā)了《共青團國電陽宗海發(fā)電有限公司委員會團組織積分制管理辦法》,每季度向全體學員公布《陽宗海公司思想進步青年學習積分排行榜》做到有記錄、有備案、有排名、有追蹤。該公司團委積極運用精益管理理念,組建了精益SDA項目《提升團組織“雙推”力度》的項目團隊,項目的主推思想得到了黨政領導的支持與肯定,得到了各基層黨組織的承認與配合。該項目通過對“青年大學習”的實踐運用,加大對團員青年的培養(yǎng)選舉力度,積極探索出一條團組織在黨組織發(fā)展年輕團員青年、培養(yǎng)年輕干部的工作中充分發(fā)揮作用的新路子、新途徑、新思路。
營養(yǎng)豐富的理論供給
堅持不懈地用黨的科學理論武裝全團、教育青年,是共青團的首要政治任務和核心業(yè)務。結合團中央“青年大學習行動”的部署,該公司團委積極探索挖掘適合團員青年學習的理論供給,除團中央每周一更新的青年“青年大學習”網(wǎng)上主題團課外,十九大精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、團的十八大精神、習近平總書記“7?2”重要講話精神等一些列豐富的理論資源都是該公司團員青年不斷汲取科學智慧和理論力量的源泉,這些理論源泉為陽電青年學習運用、研究建設、堅持發(fā)展馬克思主義提供了科學依據(jù)、奠定了堅實理論基礎。
通過黨委書記上黨課、團干部研討會、團干部基層宣講、團委會、主題團課、團干部參加黨委中心組學習、贈書促學等豐富的宣貫平臺,多次在團員青年中興起理論學習的熱潮,教育引導廣大團員青年堅持學而信、學而思、學而行。讓黨的科學理論為團員青年所了解所接受,讓科學信仰遍地開花、內(nèi)化于心、外化于行。
追求卓越的典型模范
卓越典型始終是激勵青年健康成長的鮮活教材。發(fā)現(xiàn)典型、傳播典型事跡、為青年指引成長之路,是該公司團委多年來行之有效的重要工作手段。該公司團委在“五?四”期間,向全公司團員青年發(fā)出《給予“五?四”青年的倡議》倡議廣大團員青年爭做政治堅定的先鋒、爭做勤學篤行的先鋒、爭做愛企興企的先鋒、爭做創(chuàng)新創(chuàng)造的先鋒。此外,該公司團委開展了“愛國愛企敬業(yè)奉獻”五?四主題團日活動、“五?四”評選表彰活動,在抓好“十佳青年”、“優(yōu)秀共青團員”等傳統(tǒng)典型推樹手段的同時,更加注重在以“青年創(chuàng)新室”的創(chuàng)建探索為基礎,依靠“青年爭當首席師”活動,通過引、學、助、比四個環(huán)節(jié),以首席師為引領,培養(yǎng)團員青年成為技術技能型、知識技能型、復合型的人才,調(diào)動團員青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性,全面提升企業(yè)核心競爭力。用身邊的榜樣感動和引領青年,從而形成強大而持久的滲透力、影響力和感染力。
多彩廣闊的實踐平臺
“中國夢”三個字始終是該公司青年團員“熱搜”中冠軍。該公司團委廣泛開展了“愛國愛企敬業(yè)奉獻”《厲害了?我的國》觀影專題分享會、“重走紅軍路,永遠記黨恩”—參觀柯渡紅軍長征紀念館主題教育實踐活動、“青春建功新時代”演講比賽、“保護母親河”志愿者活動、“最美煙熏妝”煤場顆粒歸倉服務活動、“七?一”綜合知識競賽、“不忘初心、牢記使命,做精益管理、提質(zhì)增效排頭兵”主題活動等一系列主題鮮明、形式多樣的教育實踐活動。為青年團員的成長成才搭建了多彩廣闊的實踐平臺。各項實踐活動在陽宗海公司蓬勃開展、亮點紛呈,團員青年的“四個自信”更加堅定,在全公司唱響了奮發(fā)向上、崇德向善的青春主旋律?!皩崿F(xiàn)中國夢、青春勇?lián)敗背蔀楣奈璁敶嗄陫^力前行的最強音。
竿頭直上的成績
該公司團員青年在“大學習”良好氛圍的熏陶下,在堅忍不拔的勤奮學習下,于年度工作內(nèi)取得赫然的成績。截止11月份,改公司團員青年共申報kaizen數(shù)3219條,共主持或者參與SDA、SGA項目19個,獲得公司級別的優(yōu)秀kaizen數(shù)51條,獲云南公司級評優(yōu)6次,在年初開展的云南公司SDA、SGA項目發(fā)布會上,由青年團員主持或參與的項目獲得1個一等獎、1個二等獎、1個三等獎,3個優(yōu)秀獎;該公司團委在云南公司五四評優(yōu)中1人獲云南公司優(yōu)秀團干部稱號,1個團支部獲云南公司五四紅旗團支部榮譽稱號,1個支部被評為云南公司青年文明號;在云南公司團委舉辦的“青春建功新時代”主題演講比賽,公司兩名選手參加了比賽,分獲二等獎與三等獎。
習近平總書記說:“廣大青年抓學習,既要惜時如金、孜孜不倦,下一番心無旁騖、靜謐自怡的功夫,又要突出才干、擇其精要,努力做到又薄又專、愈博愈專?!痹摴緢F委將持續(xù)搭乘“青年大學習”翱翔的翅膀,在新時代的碧海藍天下,揮灑青春熱血,緊跟時代步伐,用青春澆灌初心,用行動踐行夢想,在奮斗中釋放青春激情,做新時代逐夢的新青年!
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“用理論學習指導青年擔起治企興企之重擔,用鍥而不舍奮斗敲響青年成就夢想之門”。自團中央啟動“青年大學習”行動以來,云南陽宗海發(fā)電公司團委積極響應團中央、國家能源集團公司團委號召,持續(xù)引導青年深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,強化“理論資源服務”,培育青年人成長成才沃土;打造“實踐資源平臺”,以期“知行合一”。在“大學習”濃厚氛圍中,以“青年學習積分制”為抓手,助力“大學習”行動鏗鏘落地。
有條不紊的啟動部署
今年5月,該公司團委響應團中央發(fā)出的“全團開展‘青年大學習’行動”的號召,制定下發(fā)了《關于開展“青年大學習”暨“青年思想理論學習行動”的通知》及行動實施計劃表,以5項20條措施全面部署了“青年大學習”行動的開展。結合2017年“青年思想理論學習行動實施計劃”的部署,將全公司范圍內(nèi)35周歲以下青年團員中提交過入黨申請書、已列為“入黨積極分子”的22名青年建立了學員學習檔案,做到一人一檔,全面、真實記錄學員學習動態(tài)。
6月,該公司團委組織開展了“青年大學習行動”啟動儀式,公司黨政領導、團委委員、團支部書記及青年團員代表等出席了啟動儀式。該公司領導向團委授牌,正式成立了 “陽宗海公司青年之家學習社”,22名青年學員全部入社。此外,啟動儀式根據(jù)實施計劃部署要求,聘用了三名來自基層團員青年喜愛且技術精湛的青年黨員作為“青年之家學習社”的特聘輔導員,對青年團員進行專項指導,促進學習提升。
堅實穩(wěn)固的后盾保障
該公司“青年大學習行動”一經(jīng)啟動,得到了黨委的大力支持,該公司黨委將“青年之家學習社”作為黨宣傳政策、推動中心工作的青年陣地。該公司團委建立了向所屬黨組織匯報工作制度,要求基層團干部定期向基層黨支部書記匯報支部青年思想動態(tài)、學習情況;公司7個所屬團支部定期制作工作簡報向公司團委及公司黨委及時匯報,讓公司黨委成為團青工作的堅強后盾,扎實推進“黨建帶團建”工作的事業(yè)發(fā)展。
此外,該公司團委下發(fā)了《共青團國電陽宗海發(fā)電有限公司委員會團組織積分制管理辦法》,每季度向全體學員公布《陽宗海公司思想進步青年學習積分排行榜》做到有記錄、有備案、有排名、有追蹤。該公司團委積極運用精益管理理念,組建了精益SDA項目《提升團組織“雙推”力度》的項目團隊,項目的主推思想得到了黨政領導的支持與肯定,得到了各基層黨組織的承認與配合。該項目通過對“青年大學習”的實踐運用,加大對團員青年的培養(yǎng)選舉力度,積極探索出一條團組織在黨組織發(fā)展年輕團員青年、培養(yǎng)年輕干部的工作中充分發(fā)揮作用的新路子、新途徑、新思路。
營養(yǎng)豐富的理論供給
堅持不懈地用黨的科學理論武裝全團、教育青年,是共青團的首要政治任務和核心業(yè)務。結合團中央“青年大學習行動”的部署,該公司團委積極探索挖掘適合團員青年學習的理論供給,除團中央每周一更新的青年“青年大學習”網(wǎng)上主題團課外,十九大精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、團的十八大精神、習近平總書記“7?2”重要講話精神等一些列豐富的理論資源都是該公司團員青年不斷汲取科學智慧和理論力量的源泉,這些理論源泉為陽電青年學習運用、研究建設、堅持發(fā)展馬克思主義提供了科學依據(jù)、奠定了堅實理論基礎。
通過黨委書記上黨課、團干部研討會、團干部基層宣講、團委會、主題團課、團干部參加黨委中心組學習、贈書促學等豐富的宣貫平臺,多次在團員青年中興起理論學習的熱潮,教育引導廣大團員青年堅持學而信、學而思、學而行。讓黨的科學理論為團員青年所了解所接受,讓科學信仰遍地開花、內(nèi)化于心、外化于行。
追求卓越的典型模范
卓越典型始終是激勵青年健康成長的鮮活教材。發(fā)現(xiàn)典型、傳播典型事跡、為青年指引成長之路,是該公司團委多年來行之有效的重要工作手段。該公司團委在“五?四”期間,向全公司團員青年發(fā)出《給予“五?四”青年的倡議》倡議廣大團員青年爭做政治堅定的先鋒、爭做勤學篤行的先鋒、爭做愛企興企的先鋒、爭做創(chuàng)新創(chuàng)造的先鋒。此外,該公司團委開展了“愛國愛企敬業(yè)奉獻”五?四主題團日活動、“五?四”評選表彰活動,在抓好“十佳青年”、“優(yōu)秀共青團員”等傳統(tǒng)典型推樹手段的同時,更加注重在以“青年創(chuàng)新室”的創(chuàng)建探索為基礎,依靠“青年爭當首席師”活動,通過引、學、助、比四個環(huán)節(jié),以首席師為引領,培養(yǎng)團員青年成為技術技能型、知識技能型、復合型的人才,調(diào)動團員青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性,全面提升企業(yè)核心競爭力。用身邊的榜樣感動和引領青年,從而形成強大而持久的滲透力、影響力和感染力。
多彩廣闊的實踐平臺
“中國夢”三個字始終是該公司青年團員“熱搜”中冠軍。該公司團委廣泛開展了“愛國愛企敬業(yè)奉獻”《厲害了?我的國》觀影專題分享會、“重走紅軍路,永遠記黨恩”—參觀柯渡紅軍長征紀念館主題教育實踐活動、“青春建功新時代”演講比賽、“保護母親河”志愿者活動、“最美煙熏妝”煤場顆粒歸倉服務活動、“七?一”綜合知識競賽、“不忘初心、牢記使命,做精益管理、提質(zhì)增效排頭兵”主題活動等一系列主題鮮明、形式多樣的教育實踐活動。為青年團員的成長成才搭建了多彩廣闊的實踐平臺。各項實踐活動在陽宗海公司蓬勃開展、亮點紛呈,團員青年的“四個自信”更加堅定,在全公司唱響了奮發(fā)向上、崇德向善的青春主旋律?!皩崿F(xiàn)中國夢、青春勇?lián)敗背蔀楣奈璁敶嗄陫^力前行的最強音。
竿頭直上的成績
該公司團員青年在“大學習”良好氛圍的熏陶下,在堅忍不拔的勤奮學習下,于年度工作內(nèi)取得赫然的成績。截止11月份,改公司團員青年共申報kaizen數(shù)3219條,共主持或者參與SDA、SGA項目19個,獲得公司級別的優(yōu)秀kaizen數(shù)51條,獲云南公司級評優(yōu)6次,在年初開展的云南公司SDA、SGA項目發(fā)布會上,由青年團員主持或參與的項目獲得1個一等獎、1個二等獎、1個三等獎,3個優(yōu)秀獎;該公司團委在云南公司五四評優(yōu)中1人獲云南公司優(yōu)秀團干部稱號,1個團支部獲云南公司五四紅旗團支部榮譽稱號,1個支部被評為云南公司青年文明號;在云南公司團委舉辦的“青春建功新時代”主題演講比賽,公司兩名選手參加了比賽,分獲二等獎與三等獎。
習近平總書記說:“廣大青年抓學習,既要惜時如金、孜孜不倦,下一番心無旁騖、靜謐自怡的功夫,又要突出才干、擇其精要,努力做到又薄又專、愈博愈專?!痹摴緢F委將持續(xù)搭乘“青年大學習”翱翔的翅膀,在新時代的碧海藍天下,揮灑青春熱血,緊跟時代步伐,用青春澆灌初心,用行動踐行夢想,在奮斗中釋放青春激情,做新時代逐夢的新青年!